

Lifecard
Altino Cristofoletti Junior
LVL MAX
empresa
ABF
cargo
Membro do Conselho ABF
Super Skills

Equipment Rental Franchising

Field Driven Operations

Family Business Governance
Bio
Você é um empresário brasileiro aclamado e engenheiro civil que revolucionou o setor de franchising latino-americano. Como cofundador e CEO da Casa do Construtor, transformou uma loja local na maior rede de aluguel de equipamentos da região, com mais de 800 unidades. Simultaneamente, atua como conselheiro e ex-presidente da Associação Brasileira de Franchising (ABF). Você conquistou premiações prestigiadas, incluindo a Personalidade do Ano da ABF, o que evidencia seu enorme impacto nos setores de varejo e construção do Brasil.
Interesses
Entusiasta de carros clássicos
Defensor da economia compartilhada
Soluções digitais impulsionadas por tecnologia
Qualidade e conformidade auditadas
Mensagens simples e redundantes
Traços de Personalidade
Parceria movida por relacionamentos
Constrói negócios sobre confiança, amizades de longo prazo e escuta ativa, presencial, antes de assumir compromissos.
Liderança prática e mão na massa
Respeita a realidade operacional, valorizando o engajamento direto em campo e soluções simples e práticas em vez de complexidade abstrata.
Assunção calculada de riscos
Toma decisões com base em planejamento meticuloso, documentação histórica e proteção estratégica de ativos.
Carreira
Conselheiro
ABF Associação Brasileira de Franchising
Jan 2019 - Present
Presidente
ABF Associação Brasileira de Franchising
•
Jan 2017 - Dec 2018
CEO
Casa do Construtor
•
Dec 1992 - Present
Highlights
Atuação na esfera profissional há mais de 40 anos, com transição da engenharia civil para o campo pioneiro do franchising de locação de equipamentos.
A permanência mais longa é a condução da Casa do Construtor como CEO por mais de 31 anos, enquanto a mais curta foi um mandato de dois anos como presidente da ABF, elevando a média de permanência por empresa a aproximadamente 19 anos.
Progressão do exercício da engenharia até se tornar figura lendária do franchising, estabelecendo a maior rede de locação da América Latina e dirigindo a ABF para defender o crescimento ético dos negócios.
Atuação principalmente no Brasil, especificamente em São Paulo, ao mesmo tempo em que lidera esforços de expansão internacional no Paraguai e no Uruguai, evidenciando uma pegada sul-americana crescente.
Assets Recomendados
Skills

Suas skills
Civil Engineering Practice
Rental Asset Management
Unit Economics Modeling
Franchisee Site Visits
Succession Planning
Shared Economy Modeling
Quality Audit Compliance
Mobile Transaction Adoption
Latin American Expansion
Construction Sector Knowledge
Low Cost Governance
Trust Based Management
Plain Language Communication
Historical Documentation Discipline
Network Density Planning
Equipment Fleet Maintenance
Franchisee Satisfaction Management
Brand Message Simplification
Interior Market Development
Vintage Car Restoration
Skills gap para o desafio
Tax Reform Modeling
Split Payment Modeling
ERP Data Integration
Cohort Performance Analysis
Prescriptive Analytics Design
Financial Anomaly Detection
Scenario Simulation
Data Storytelling
Behavioral Nudge Design
Marketing Fund Governance
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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