Lifecard
Cecília Ranieri
LVL MAX
empresa
ABF
cargo
Acompanhante
Super Skills
Cosmetic Efficacy Science
Technical Marketing Translation
Sustainable Formulation Advocacy
Bio
Você é uma cientista farmacêutica com mais de nove anos de experiência e construiu uma trajetória impressionante no setor global de cosméticos. Atualmente, você atua como Technical Marketing and Test Space Manager no Davines Group, uma proeminente organização B-Corp. Você começou sua jornada no controle de qualidade na GSK, migrando posteriormente para testes de eficácia especializados. Geograficamente centrada em Parma, Itália, ao lado de pesquisa na Bélgica, você se graduou 110/110 cum laude, combinando perfeitamente rigor científico e comunicação comercial.
Interesses
Cuidados Domésticos Ecoconscientes
Cosméticos Premium com Respaldo Científico
Eventos Culturais e de Teatro
Serviços Farmacêuticos Locais
Programas de Treinamento Estruturados
Traços de Personalidade
Rigor Científico
Valoriza evidência empírica, resultados orientados por dados e formulação científica nas decisões.
Alta Inteligência Emocional
Prioriza comunicação colaborativa, escuta ativa e construção de relacionamentos em situações profissionais.
Realização Orientada ao Detalhe
Tendo recebido notas acadêmicas máximas, espera precisão meticulosa e execução impecável.
Carreira
Technical Marketing and Test Space Manager
Davines Group
Jun/2025 - Present
Technical Marketing and Efficacy Test Manager
Davines Group
•
Jan/2023 - May/2025
Technical Marketing
Davines
•
Sep/2018 - Dec/2022
Highlights
Atuação na esfera profissional por mais de nove anos, com transição da análise farmacêutica para o setor de cosméticos premium.
A permanência mais longa é no Davines, com um período de oito anos, enquanto a permanência mais curta e a média envolvem projetos de seis meses e estadias de quatro anos.
Progressão de analista de CQ até figura proeminente em testes de eficácia, ocupando cargos de liderança progressivos no Davines Group.
Atuação na Itália e na região da Bélgica, indicando forte presença profissional europeia.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Efficacy Test Design
Sensory Panel Management
Instrumental Skin Measurement
Claim Substantiation
Test Space Coordination
Quality Control Analysis
Analytical Method Validation
Pharmaceutical Quality Assurance
Toxicology Study Interpretation
Zebrafish Model Research
Green Chemistry Formulation
Eco Certification Literacy
B Corp Standards
Scientific Storytelling
Technical Product Training
R&D Marketing Liaison
Lab Protocol Documentation
Empathetic Stakeholder Dialogue
Italian Cosmetics Market
Structured Skill Certification
Skills gap para o desafio
Employer Branding
Talent Pool Building
Recruitment Automation
Frontline Hiring Screening
Employee Onboarding Design
Attrition Prediction Modeling
Turnover Cost Analysis
Compensation Benchmarking
Shift Scheduling Optimization
Labor Law Compliance
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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