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Eloisa Crivellaro
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Compliance Program Leadership

ESG Strategy Direction

Franchise Legal Governance
Bio
Você é uma executiva jurídica consagrada, atualmente Diretora de Compliance, Jurídico e Sustentabilidade do CNA, uma das principais redes de escolas de idiomas do Brasil. Ao longo de sua ilustre carreira de mais de dezessete anos, você transitou de funções especializadas em direito societário e tributário para o pioneirismo em governança corporativa e iniciativas de ESG. Baseada em São Paulo, seu escopo é primordialmente nacional, embora atue globalmente, representando o franchising brasileiro em eventos internacionais. A liderança estratégica de Souza também se reflete em seu papel como Coordenadora da Comissão de Sustentabilidade da Associação Brasileira de Franchising.
Interesses
Marcas alinhadas à sustentabilidade
Desenvolvimento profissional premium
Soluções tecnológicas seguras
Networking empresarial de alto nível
Projetos sociais com propósito
Traços de Personalidade
Especialista em mitigação de riscos
Prioriza compliance, segurança jurídica e governança corporativa estruturada, preferindo estratégias com avaliação de risco clara.
Colaboração movida por propósito
Valorizando a comunicação aberta e a segurança psicológica, prospera em ambientes de equipe altamente colaborativos e baseados em confiança.
Pensamento estratégico de longo prazo
Concentra-se na construção de legado de marca e de valor sustentável, em vez de correções operacionais de curto prazo.
Carreira
Compliance & Legal Director at CNA
CNA Idiomas | Oficial
Oct 2020 - Present
Management Executive, Governance Officer
CNA Idiomas | Oficial
•
May 2019 - Oct 2020
Head Of Legal Department
CNA Idiomas | Oficial
•
Aug 2011 - May 2019
Highlights
Atuação na esfera profissional há mais de 17 anos, com transição da assessoria jurídica tradicional para a liderança em governança corporativa e sustentabilidade.
A permanência mais longa é no CNA, com uma jornada em curso de 15 anos, enquanto as funções mais curtas envolveram um período de um ano, resultando em uma média de mais de cinco anos por empresa.
Progressão de papéis na advocacia até se tornar figura proeminente em compliance corporativo, com foco em ESG, gestão de riscos e franchising, com passagens por Kanamaru, Grupo Farmais e CNA.
Atuação principalmente em São Paulo, Brasil, mas com participação em palcos internacionais, como Las Vegas, evidenciando uma pegada global em expansão.
Assets Recomendados
Skills

Suas skills
AI Governance Frameworks
Tax Law Advisory
Risk Assessment Mapping
Sustainability Commission Coordination
Pharmacy Franchising Legal
Education Sector Compliance
Legal Track Curation
Digital Literacy Programs
Public Stage Speaking
Corporate Policy Drafting
Psychological Safety Building
Ethics Training Delivery
International Event Representation
Vendor ESG Screening
Brand Legacy Planning
Legal Team Management
Secure Technology Adoption
Social Project Sponsorship
Regulatory Change Tracking
Cross Functional Advisory
Skills gap para o desafio
Employer Branding
Talent Pool Building
Recruitment Automation
Frontline Hiring Screening
Microlearning Design
Instructional Design
Competency Framework Design
Learning Analytics
Attrition Prediction Modeling
Shift Scheduling Optimization
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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