Lifecard

Eloisa Crivellaro

LVL MAX

empresa

ABF

cargo

Acompanhante

Super Skills

Compliance Program Leadership

ESG Strategy Direction

Franchise Legal Governance

Bio

Você é uma executiva jurídica consagrada, atualmente Diretora de Compliance, Jurídico e Sustentabilidade do CNA, uma das principais redes de escolas de idiomas do Brasil. Ao longo de sua ilustre carreira de mais de dezessete anos, você transitou de funções especializadas em direito societário e tributário para o pioneirismo em governança corporativa e iniciativas de ESG. Baseada em São Paulo, seu escopo é primordialmente nacional, embora atue globalmente, representando o franchising brasileiro em eventos internacionais. A liderança estratégica de Souza também se reflete em seu papel como Coordenadora da Comissão de Sustentabilidade da Associação Brasileira de Franchising.

Interesses

Marcas alinhadas à sustentabilidade

Desenvolvimento profissional premium

Soluções tecnológicas seguras

Networking empresarial de alto nível

Projetos sociais com propósito

Traços de Personalidade

Especialista em mitigação de riscos

Prioriza compliance, segurança jurídica e governança corporativa estruturada, preferindo estratégias com avaliação de risco clara.

Colaboração movida por propósito

Valorizando a comunicação aberta e a segurança psicológica, prospera em ambientes de equipe altamente colaborativos e baseados em confiança.

Pensamento estratégico de longo prazo

Concentra-se na construção de legado de marca e de valor sustentável, em vez de correções operacionais de curto prazo.

Carreira

Compliance & Legal Director at CNA

CNA Idiomas | Oficial

Oct 2020 - Present

Management Executive, Governance Officer

CNA Idiomas | Oficial

May 2019 - Oct 2020

Head Of Legal Department

CNA Idiomas | Oficial

Aug 2011 - May 2019

Highlights

Atuação na esfera profissional há mais de 17 anos, com transição da assessoria jurídica tradicional para a liderança em governança corporativa e sustentabilidade.

A permanência mais longa é no CNA, com uma jornada em curso de 15 anos, enquanto as funções mais curtas envolveram um período de um ano, resultando em uma média de mais de cinco anos por empresa.

Progressão de papéis na advocacia até se tornar figura proeminente em compliance corporativo, com foco em ESG, gestão de riscos e franchising, com passagens por Kanamaru, Grupo Farmais e CNA.

Atuação principalmente em São Paulo, Brasil, mas com participação em palcos internacionais, como Las Vegas, evidenciando uma pegada global em expansão.

Skills

Suas skills

AI Governance Frameworks

Tax Law Advisory

Risk Assessment Mapping

Sustainability Commission Coordination

Pharmacy Franchising Legal

Education Sector Compliance

Legal Track Curation

Digital Literacy Programs

Public Stage Speaking

Corporate Policy Drafting

Psychological Safety Building

Ethics Training Delivery

International Event Representation

Vendor ESG Screening

Brand Legacy Planning

Legal Team Management

Secure Technology Adoption

Social Project Sponsorship

Regulatory Change Tracking

Cross Functional Advisory

Skills gap para o desafio

Employer Branding

Talent Pool Building

Recruitment Automation

Frontline Hiring Screening

Microlearning Design

Instructional Design

Competency Framework Design

Learning Analytics

Attrition Prediction Modeling

Shift Scheduling Optimization

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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