Lifecard
Luciana Knobel
LVL MAX
empresa
ABF
cargo
Acompanhante
Super Skills
Fine Fragrance Creation
Olfactive Evaluation Leadership
Latin American Innovation
Bio
Você é a Vice-Presidente de Criação Latam de Fine Fragrance na Symrise AG, onde lidera a inovação regional desde 2015. Ao longo de sua carreira de 33 anos, conduziu o desenvolvimento olfativo para gigantes do mercado global como Givaudan e IFF. Baseada em São Paulo, sua influência regional se estende por toda a América Latina, culminando em premiações como o prestigiado Diamond Award do Grupo Boticário. Você é graduada em Farmácia e Bioquímica pela USP, unindo a formulação técnica em química à liderança criativa de marca.
Interesses
Produtos de origem ética
Sofisticação de alto padrão
Estética de guarda-roupa curada
Marcas de estilo de vida ativo
Elementos de design moderno
Traços de Personalidade
Movida pela inovação
Abraça tecnologias avançadas, como a inteligência artificial, para revolucionar processos criativos tradicionais.
Orientação à excelência
Rejeita a mediocridade, acreditando que não existe segundo lugar, e busca de forma consistente resultados de primeira linha.
Liderança empática
Promove ativamente a igualdade de gênero, o empoderamento feminino e a inclusão dentro das culturas organizacionais.
Carreira
Vice President Creation Latam Fine Fragrance
Symrise AG
Mar 2020 - Present
Head of Creation Latam Fine Fragrance
Symrise AG
•
Oct 2016 - Mar 2020
Fragrance Development Director Fine Fragrance Latam
Symrise AG
•
Apr 2015 - Sep 2016
Highlights
Atuação na esfera profissional há mais de 33 anos, com transição da pesquisa em cosméticos para o campo de fine fragrance.
A permanência mais longa parece ser na Givaudan, com um período de 14 anos, enquanto as permanências mais curta e média por empresa envolvem a Centroflora por 16 meses e uma média de 6,6 anos por organização.
Progressão de trainee de P&D até se tornar figura proeminente da perfumaria, com foco em criação, avaliação e gestão da inovação, com papéis executivos em empresas como Shizen, IFF, Givaudan e Symrise.
Atuação principalmente em São Paulo, Brasil, dirigindo projetos com ampla pegada regional latino-americana.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Fragrance Brief Interpretation
Perfumer Team Management
Olfactive Panel Testing
Cosmetics Formulation
Natural Extract Application
Hair Care Development
Regional Innovation Roadmaps
Client Brand Partnership
Raw Material Traceability
Sustainable Sourcing Assessment
AI Creative Tooling
Biochemistry Fundamentals
Technical Marketing Support
Blind Test Benchmarking
Premium Segment Positioning
Gender Equity Sponsorship
Multinational Lab Coordination
Consumer Scent Preference
Excellence Standard Setting
Personal Care Projects
Skills gap para o desafio
Dynamic Pricing
Price Elasticity Modeling
Competitive Price Intelligence
Assortment Localization
Promotion Effectiveness Analysis
Markdown Optimization
Basket Analysis
Cost Pass Through Modeling
Channel Margin Analysis
Franchisee Price Governance
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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