Lifecard
Luiz Fernando
LVL MAX
empresa
ABF
cargo
Acompanhante
Super Skills
Franchise Network Leadership
Retail Operations Scaling
Event Rental Management
Bio
Você é um executivo brasileiro de destaque, com mais de 27 anos de expertise em varejo, operações de negócios e franchising. Atualmente, você atua como Diretor de Negócios da LocTok, uma empresa de locação para festas e eventos na qual conduz o crescimento estratégico desde 2010. Sua evolução de carreira inclui a gestão de redes de larga escala, com destaque para a liderança de mais de 100 unidades franqueadas como Diretor na BIT COMPANY e a supervisão de 25 lojas de varejo da Brasimac. Atuando principalmente em São Paulo, Brasil, sua liderança impactante abrange os setores de treinamento em tecnologia, varejo e eventos.
Interesses
Lazer Náutico e de Praia
Vestuário Casual Premium
Gastronomia e Viagens de Alto Padrão
Literatura de Negócios Moderna
Soluções para Eventos e Franquias
Traços de Personalidade
Orientação para a Família
Há valorização profunda das relações familiares, com priorização das conexões pessoais e dos vínculos emocionais na vida.
Estruturação e Experiência
Com décadas em varejo de franquias, há respeito por modelos de negócio altamente estruturados, sistemas claros e estratégias comprovadas.
Apreço pela Tranquilidade
Há valorização da paz, de paisagens tranquilas e de ambientes calmos, indicando preferência por interações harmoniosas e livres de estresse.
Carreira
Diretor de Negócios
LocTok - locação festas e eventos
NOV/2010 - Present
Diretor de Operações e Negócios Varejo - Franchising
BIT COMPANY
•
ABR/2006 - NOV/2010
Gerente Geral de Operações - Franchising
SOS Computadores
•
JAN/2002 - MAI/2006
Highlights
Atuação na esfera profissional por mais de 27 anos, com transição da gestão regional de varejo para os setores de franchising e locação para eventos.
A permanência mais longa é na LocTok, com um período em curso de 13 anos, enquanto a permanência mais curta corresponde a uma função de 4 anos na Brasimac, com média de 6,5 anos por empresa.
Progressão da gestão de varejo até se tornar uma figura proeminente em operações de franquias e desenvolvimento de negócios, com cargos-chave de liderança na Brasimac, SOS Computadores e BIT COMPANY.
Atuação predominante em São Paulo, Brasil, mantendo uma presença profissional regional ao mesmo tempo em que há engajamento com diversos mercados nacionais em todo o país.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Franchise Unit Expansion
Franchisee Relationship Management
Franchise Contract Negotiation
Multi Store Supervision
Regional Retail Management
Retail Marketing Planning
Retail Pricing Strategy
Store Performance Diagnostics
Event Logistics Coordination
Party Rental Operations
Seasonal Demand Planning
Asset Utilization Tracking
Operational Metrics Tracking
Standard Operating Procedures
Training Network Oversight
Business Development Prospecting
Supplier Negotiation
Frontline Team Coaching
Family Business Governance
Executive Network Building
Skills gap para o desafio
Dynamic Pricing
Price Elasticity Modeling
Competitive Price Intelligence
Basket Analysis
Markdown Optimization
Cost Pass Through Modeling
Input Cost Hedging
Inflation Scenario Planning
Channel Margin Analysis
Social Listening
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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