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Abilio Gomes de Carvalho Junior

Abilio Gomes de Carvalho Junior

LVL MAX

empresa

Ânima Educação

cargo

Regional President/Executive Director

Super Skills

Super Skills

M&A

High Performance Culture

Planning

Bio

Bio

Você é reitor da Universidade Potiguar (UNP), liderando a execução do Plano de Desenvolvimento Institucional e a gestão acadêmico-administrativa. A atuação integra diretrizes pedagógicas, qualidade regulatória e serviços ao estudante, com coordenação de colegiados e instâncias de governança. Conduz o planejamento, o acompanhamento de metas e o relacionamento com a comunidade para fortalecer resultados e reputação acadêmica.

Interesses

Interesses

Diálogo com a Comunidade Acadêmica

Planejamento Institucional

Governança

Qualidade Regulatória

Experiência do Estudante

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Acadêmico

Conduz instituições com foco em qualidade e gestão universitária.

Orientado a Resultados

Direciona esforços para metas acadêmicas e administrativas.

Comunicador Institucional

Promove alinhamento com a comunidade acadêmica.

Carreira

Carreira

Ânima Educação

Regional President/Executive Director

4/2021 - Present

Laureate International Universities

Presidente Regional

1/2019 - 12/2021

Cruzeiro do Sul Educacional S/A

Expansion Executive Director

2/2018 - 12/2018

Highlights

Highlights

Atua há mais de 32 anos, com trajetória que transita de vendas e operações à liderança executiva em educação.

Maior permanência foi na Embratel por mais de 5 anos...

Evoluiu de gerente de vendas a presidente regional...

Atuou em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernambuco e Blumenau...

Liderou equipes de centenas a milhares em empresas de educação, telecom, bens de consumo e tecnologia.

Skills

Suas skills

Suas skills

Leadership Development

High Performance Culture

Operational Efficiency

Team Restructuring

Succession Training

Digital Education Growth

IPO Preparation

Organic Growth Strategies

Inorganic Growth Strategies

Cultural Transformation

Executive Leadership

Performance Improvement

Market Expansion

Employee Engagement

Distance Learning Innovation

Financial Growth

Stakeholder Relationship

Quality Improvement Initiatives

Data-driven Decision Making

Sales Strategy Development

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Stakeholder Engagement

Educational Innovation

Team Leadership

Market Research

Digital Transformation

Agile

Innovation

Performance Metrics

Sales Strategy

Growth Hacking

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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