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Rogério Loureiro

Rogério Loureiro

LVL MAX

empresa

Ânima Educação

cargo

Vice-presidente Operações e Growth

Super Skills

Super Skills

Project Leadership

Innovation Development

Knowledge

Bio

Bio

Você é executivo da Ânima Educação com trajetória em tecnologia e gestão, tendo atuado como diretor executivo do Instituto Ânima e conduzido projetos de impacto e operação regional. Coordena iniciativas que conectam academia, comunidade e parceiros institucionais, promovendo eficiência e colaboração entre equipes. A atuação integra gestão de operações, processos e projetos no ecossistema.

Interesses

Interesses

Ambientes Desafiadores

Soluções Inovadoras

Relações de Confiança

Impacto Social

Gestão Regional

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Estratégico

Define rumos e alinha recursos para objetivos de longo prazo.

Orientado a Resultados

Mantém foco em metas e entrega consistente.

Desenvolvedor de Talentos

Investe no crescimento e na capacitação das equipes.

Carreira

Carreira

Ânima Educação

Vice-presidente Operações e Growth

9/2024 - Present

Ânima Educação

Vice-presidente de operações

7/2022 - 9/2024

Ânima Educação

Diretor de Operações - Regional Sul

5/2021 - 7/2022

Highlights

Highlights

Atua há mais de 25 anos em gestão estratégica, operações e liderança corporativa.

Maior permanência foi em empresas de tecnologia e educação por mais de 10 anos.

Evoluiu de posições operacionais para cargos de alta liderança.

Atuou em São Paulo e outras regiões estratégicas do Brasil.

Trabalhou em setores de tecnologia, serviços corporativos e educação superior.

Skills

Suas skills

Suas skills

ITIL

ERP Implementation

Data Center

Telecommunications Strategy

Innovation Development

Consulting Services

Intellectual Property

Stakeholder Engagement

Remote Training

Operational Excellence

Agile

Interpersonal Relations

MBA Teaching

Startup Collaboration

Research Innovation

Technological Solutions

Competitive Intelligence

Process Reengineering

Organizational Growth

Cross-functional Leadership

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Team Leadership

Open Innovation

Leadership Development

Transformational Leadership

Mergers and Acquisitions

Investment Strategy

Public Speaking

Performance Improvement

Mentorship Programs

Market Analysis

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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