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Alexandre Maganhato

Alexandre Maganhato

LVL MAX

empresa

Atvos

cargo

Vice president of Technology & Engineering at Atvos

Super Skills

Super Skills

Technology Innovation

IT Strategic Leadership

Digital Transformation

Bio

Bio

Você é Vice-Presidente de Tecnologia e Engenharia da Atvos, uma empresa brasileira de destaque nos setores de bioenergia e agronegócio. Com uma carreira de quase três décadas, lidera transformações digitais, inovações e adoção de tecnologias em larga escala na América Latina, Europa e África. Na Atvos, conduz parcerias estratégicas, supervisiona um portfólio tecnológico que apoia operações em mais de 10 unidades e 500.000 hectares, e promove sustentabilidade e excelência operacional. Atuou anteriormente em cargos seniores de liderança em TI na Odebrecht, gerenciando orçamentos multimilionários e equipes globais. Seu trabalho tem sido reconhecido no setor por impulsionar a agricultura digital e a transição energética.

Interesses

Interesses

Mentalidade Colaborativa

Orientado por Propósito

Aprendizado Contínuo

Foco em Resultados

Soluções Tecnológicas Avançadas

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder orientado à inovação

Prioriza transformação digital e tecnologias disruptivas para impulsionar o crescimento dos negócios e mudanças no setor.

Mentalidade Colaborativa

Valoriza parcerias, inovação aberta e troca de conhecimento com startups, universidades e hubs tecnológicos.

Orientado por Propósito

Conecta tecnologia a objetivos mais amplos, com foco em sustentabilidade, impacto social e transformação de vidas.

Carreira

Carreira

Vice president of Technology & Engineering at Atvos

Atvos

1/2025 - Present

CTO - Chief Technology Officer

Atvos

7/2023 - Present

IT Director

Atvos

1/2020 - 9/2023

Highlights

Highlights

Atua há mais de 29 anos, migrando de consultoria de ERP e TI para liderança executiva em tecnologia no agronegócio e bioenergia.

Maior permanência foi na Odebrecht (10 anos), e a menor como gerente de projeto na Odebrecht México (9 meses); média por empresa é de 4,5 anos.

Evoluiu de diretor de serviços e gestão de projetos na HQS Consulting e ASM para liderança regional e global de TI na Odebrecht, e hoje lidera tecnologia e engenharia na Atvos com foco em transformação digital, IA e IoT.

Atuou no Brasil, Colômbia, México, Guatemala, República Dominicana, Equador, EUA, Argentina e Angola, com atuação global.

Skills

Suas skills

Suas skills

Technology Innovation

Process Optimization

ERP Solutions

IT Strategic Leadership

Agile

Data Analytics Strategy

IT Governance Frameworks

Cybersecurity Protocols

Cloud Infrastructure Review

Kpis Development

Telecommunication Systems

Cross-functional Collaboration

Stakeholder Engagement

Systems Architecture Design

Digital Transformation

Operational Efficiency

Team Leadership

Data Integration Solutions

Software Development Life Cycle

SAP S/4HANA Implementation

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Predictive Analytics

Predictive Modeling

Machine Learning

Data Engineering

Systems Integration

Integration Architecture

Decision Automation

Root Cause Analysis

Data Quality

KPI Dashboards

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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