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Anderson Silva Zielke

Anderson Silva Zielke

LVL MAX

empresa

Softplan

cargo

Gerente de operações - SIO (Sistemas Infraestrutura e Obras - Gestão Pública)

Super Skills

Super Skills

Agile

Project

Business Intelligence

Bio

Bio

Você é um(a) experiente gerente de operações e especialista em gestão de produtos, atualmente liderando a divisão SIO (Sistemas Infraestrutura e Obras - Gestão Pública) na Softplan em Florianópolis, Brasil. Com mais de duas décadas na área de tecnologia, atuou em cargos fundamentais tanto no setor público quanto no privado, incluindo MV, CWI Software e Hospidata Ltda. Sua carreira abrange desenvolvimento de software, gerenciamento de projetos e transformação digital, com foco em soluções inovadoras de grande escala. Sua expertise é reconhecida por certificações como o Scrum Foundation Professional Certificate e pela participação ativa em eventos do setor e no planejamento estratégico da Softplan. Seu impacto profissional é majoritariamente regional, com forte presença no sul do Brasil.

Interesses

Interesses

Viagens

Caminhadas

Animais

Aprendizado Contínuo

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Orientado para Crescimento

Busca constantemente novas oportunidades de conhecimento e desenvolvimento profissional.

Tomador de Decisões Analítico

Baseia ações em dados, personas reais e resultados mensuráveis.

Líder Orientado a Resultados

Foca na conquista de metas e impacto mensurável tanto nos negócios quanto na vida pessoal.

Carreira

Carreira

Gerente de operações - SIO (Sistemas Infraestrutura e Obras - Gestão Pública)

Softplan

6/2023 - Present

Coordenador de desenvolvimento - Prefeitura Municipal de Florianópolis

Softplan

12/2020 - 5/2023

Coordenador de desenvolvimento - Ministério Público de SC

Softplan

1/2022 - 2/2023

Highlights

Highlights

Atua há mais de 24 anos no mercado, tendo feito a transição do desenvolvimento de software para a gestão de operações e produtos em tecnologia e soluções para o setor público.

Sua maior permanência foi na Hospidata Ltda, com mais de seis anos; a mais breve foi na CWI Software, por cinco meses; sua média por empresa é de aproximadamente quatro anos.

Evoluiu de desenvolvedor de software para gerente de projetos e, depois, gerente de operações, com foco em gestão pública, informática em saúde e transformação digital.

Atuou principalmente em Florianópolis e Porto Alegre, demonstrando atuação regional no sul do Brasil.

Skills

Suas skills

Suas skills

Agile

Requirement Analysis

Process Mapping

Data Modeling

Functional Testing

Technical Documentation

Stakeholder Engagement

Scrum Practices

Software Development

Team Coordination

Data Extraction

Dashboard Creation

Performance Metrics

System Integration

Continuous Improvement

Database Administration

Version Control

Oracle SQL

Software Prototyping

ETL Processes

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


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