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Caio Fiche Zanforlin

Caio Fiche Zanforlin

LVL MAX

empresa

Atvos

cargo

Gerente Executivo - Conformidade, Riscos e Controles Internos

Super Skills

Super Skills

Compliance

Risk Assessment

Planning

Bio

Bio

Você é um executivo experiente em compliance, riscos e controles internos, atuando atualmente como Gerente Executivo na Atvos, um dos principais players da agroindústria brasileira. Ao longo de quase duas décadas, evoluiu de funções administrativas e de RH até liderar iniciativas de conformidade, sendo reconhecido como finalista entre os principais executivos da agroindústria. Sua trajetória é marcada por projetos de alto impacto em anticorrupção, governança e transformação cultural, com foco em organizações de grande porte e movidas por inovação. Sua atuação é predominantemente nacional, centrada em São Paulo, sendo celebrado por sua liderança em comunicação de compliance e treinamentos de ética.

Interesses

Interesses

Atenção aos Detalhes

Positividade e Resiliência

Marcas Profissionais

Atividades Sociais e ao Ar Livre

Experiências de Qualidade

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Analítica

Destaca-se em estratégia tributária e resolução de problemas complexos, demonstrando fortes habilidades analíticas e de liderança.

Focada na Carreira

Prioriza o crescimento profissional, avançando consistentemente para cargos de liderança em grandes empresas.

Colaborativa e Acessível

Interage ativamente com colegas e redes, promovendo trabalho em equipe e comunicação aberta.

Carreira

Carreira

Gerente Executivo - Conformidade, Riscos e Controles Internos

Atvos

7/2024 - Present

Gerente de Compliance, Riscos e Controles

Atvos

4/2024 - 7/2024

Gerente de Compliance

Atvos

5/2023 - 4/2024

Highlights

Highlights

Atua há mais de 14 anos na esfera profissional, transitando da consultoria tributária para a liderança executiva tributária em grandes empresas nacionais e multinacionais.

Teve a maior permanência na Odebrecht (quase 4 anos) e a menor na Embraer (1 ano e 4 meses); a média de permanência por empresa é de cerca de 2,5 anos.

Progrediu de Consultora Tributária na PwC para cargos seniores de gestão jurídica e tributária, culminando na atual diretoria, com cargos-chave em Loeser e Portela Advogados, Odebrecht, Embraer, Votorantim Cimentos e Atvos.

Atuou exclusivamente em São Paulo, Brasil, refletindo forte presença regional com responsabilidades que incluíram gestão tributária global.

Skills

Suas skills

Suas skills

Risk Assessment

Internal Controls

Data Analysis

KPI Reporting

Leadership Development

Team Collaboration

Performance Metrics

Stakeholder Engagement

Regulatory Compliance

Process Improvement

Human Resources

Financial Analysis

Audit Coordination

ISO Certification

Training Development

Cross-functional Leadership

Critical Thinking

Problem Solving

Operational Excellence

Client Relations

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Risk Analytics

Predictive Analytics

Machine Learning

Decision Automation

Data Engineering

Integration Architecture

Systems Integration

Data Privacy Compliance

Data-driven Decision Making

KPI Dashboards

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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