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Enrico Martinez Gelfusa

Enrico Martinez Gelfusa

LVL MAX

empresa

Softplan

cargo

Gerente Executivo de Planejamento e Performance

Super Skills

Super Skills

Planning

Performance

Data-driven Decision Making

Bio

Bio

Você é um executivo experiente em planejamento estratégico e gestão de desempenho, atuando atualmente como Gerente Executivo de Planejamento e Performance na Softplan, em Florianópolis, Brasil. Ao longo de uma carreira de 14 anos, evoluiu de estagiário a liderança na TOTVS, a maior empresa de tecnologia do Brasil, e posteriormente ocupou uma posição sênior na Dimensa Tecnologia. Sua especialização abrange FP&A, SalesOps e Sucesso do Cliente, com foco na integração entre finanças, operações e experiência do cliente em grandes empresas. Reconhecido com múltiplos prêmios “Destaque do Ano”, seu impacto é sentido nos setores de tecnologia e modernização do setor público no Brasil.

Interesses

Interesses

Entusiasta por Atividades ao Ar Livre

Traje Profissional

Aficionado por Tecnologia

Comprador Relacional

Comprador Seletivo

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientado ao Crescimento

Valoriza o aprendizado contínuo, abraça desafios e busca desenvolvimento profissional e pessoal.

Foco em Equipe

Prioriza a colaboração, gratidão e apoio mútuo dentro das equipes e com colegas.

Estratégico e Analítico

Destaca-se na tomada de decisões orientadas por dados, melhoria de processos e planejamento de longo prazo.

Carreira

Carreira

Gerente Executivo de Planejamento e Performance

Softplan

5/2024 - Present

Gerente Sr. de Planejamento e Gestão

Dimensa Tecnologia

9/2023 - 5/2024

Gerente de Planejamento (FP&A | Sales Ops | CS) - Large Enterprise

TOTVS

5/2021 - 9/2023

Highlights

Highlights

Atua há mais de 14 anos na área profissional, progredindo de estágios iniciais a cargos executivos em tecnologia e transformação digital do setor público.

Maior tempo de permanência foi na TOTVS, por quase 12 anos; o menor, na Nube, por cerca de 3 meses; média de 3,5 anos por empresa.

Evoluiu de estagiário na TOTVS a figura proeminente em planejamento estratégico e desempenho em grandes empresas como TOTVS, Dimensa e Softplan.

Atuou principalmente em São Paulo e Florianópolis, indicando forte presença profissional no território nacional.

Skills

Suas skills

Suas skills

Data-driven Decision Making

Cross-functional Team Leadership

Financial Analysis

Revenue Operations

Sales Forecasting

Operational Efficiency

Leadership Development

Key Performance Indicators

Cost Reduction Strategies

Data Visualization

Scenario Planning

Financial Modeling

Team Collaboration

Stakeholder Engagement

Market Intelligence

Revenue Growth Strategies

Predictive Analytics

Continuous Improvement

Onboarding Programs

Resource Allocation

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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