Gravidade Zero

Lifecard

Erika Fraccaroli

LVL MAX

empresa

Softplan

cargo

Gerente de desenvolvimento de software

Super Skills

Customer Relationship

Project

Agile

Bio

Você é uma executiva de tecnologia experiente com mais de 24 anos de atuação, atualmente exercendo o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Software na Softplan, em Florianópolis, Brasil. Sua trajetória inclui funções em desenvolvimento de software, gestão de projetos e liderança executiva, principalmente em empresas de tecnologia voltadas à transformação digital do setor público. Desde 2010 na Softplan, lidera equipes multidisciplinares, gerencia contas estratégicas e entrega soluções digitais premiadas para clientes governamentais. Sua expertise inclui IA, Big Data e estratégia de negócios, sendo reconhecida por uma abordagem inovadora, centrada no cliente, e por suas contribuições impactantes na gestão pública digital brasileira.

Interesses

Acessórios elegantes

Trilhas

Praia

Almoços em família

Fotografia com IA

Traços de Personalidade

Líder orientada para soluções

Promove resultados por meio da inovação, estratégia e resolução prática de problemas em tecnologia e negócios.

Mentalidade centrada no cliente

Prioriza o entendimento das necessidades dos clientes e a entrega de soluções com propósito e impacto.

Colaborativa e empática

Valoriza o trabalho em equipe, a comunicação aberta e reconhece as contribuições de colegas.

Carreira

Gerente de desenvolvimento de software

Softplan

11/2024 - Present

Gerente de relacionamento

Softplan

• 7/2022 - 11/2024

Gerente de contas

Softplan

• 4/2020 - 7/2022

Highlights

Atua há mais de 24 anos, evoluindo da análise de sistemas e gestão de projetos para a liderança executiva em tecnologia e inovação no setor público.

Maior tempo de atuação é na Softplan, onde está há mais de 14 anos; menor período foi como Gerente de Projetos na Inside System Informática Ltda por menos de 1 ano.

Tempo médio em cada empresa é de aproximadamente 4 anos.

Evolução de instrutora e analista até se tornar líder proeminente em desenvolvimento de software e transformação digital.

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PL/SQL Programming

Skills gap para o desafio

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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