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Humberto Sena Santos

Humberto Sena Santos

LVL MAX

empresa

Softplan

cargo

Technical Architect Lead / Coordenador

Super Skills

Super Skills

Technical Architecture

Agile

Cross-functional Leadership

Bio

Bio

Você é uma pessoa especialista experiente em desenvolvimento de software, atuando atualmente na Softplan em Santa Catarina, Brasil. Com uma carreira de quase duas décadas, exerceu funções fundamentais como Coordenador e Líder de Equipe de Testes na Softplan, e Coordenador de Desenvolvimento na IONICS Informática e Automação. É reconhecido pela liderança em tecnologia, mentoria ativa em hackathons e como embaixador em eventos de inovação como o Proud Tech Summit. Sua experiência e influência são sentidas tanto dentro da organização quanto na comunidade tecnológica brasileira mais ampla.

Interesses

Interesses

Entusiasta de Eventos de Tecnologia

Experiências Gastronômicas de Qualidade

Visitante de Parques Temáticos

Marcas de Tecnologia Práticas

Equipamentos de Estilo de Vida Ativo

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Colaborativo

Promove o trabalho em equipe, a mentoria e o compartilhamento aberto de conhecimento em comunidades de tecnologia.

Voltado à Inovação

Busca ativamente e impulsiona a inovação tecnológica, especialmente em IA e InnerSource.

Voltado à Comunidade

Valoriza o engajamento, o impacto e o aprendizado dentro de comunidades profissionais e tecnológicas.

Carreira

Carreira

Technical Architect Lead / Coordenador

Softplan

10/2024 - Present

Technical Architect Enterprise Lead / Coordenador

Softplan

8/2023 - 9/2024

Coordenador de desenvolvimento de software

Softplan

12/2020 - 8/2023

Highlights

Highlights

Atua há mais de 19 anos na esfera profissional, passando de coordenação de desenvolvimento de software para cargos de especialista em empresas de tecnologia de grande porte.

Sua permanência mais longa é na Softplan, onde trabalha há mais de 17 anos; a mais curta foi na IONICS Informática e Automação por 2 anos, com média de aproximadamente 6 anos por empresa.

Evoluiu da coordenação de desenvolvimento para se tornar uma figura proeminente no desenvolvimento de software e na liderança tecnológica, com foco em gestão de equipes, qualidade de software e inovação, com cargos-chave na IONICS e na Softplan.

Atuou principalmente no Brasil, especialmente em Santa Catarina, indicando forte presença profissional local com influência nacional por meio de eventos e envolvimento comunitário.

Skills

Suas skills

Suas skills

Technical Architecture

Software Development

Agile

Cross-functional Leadership

Scalability Strategies

Technology Standardization

Cloud Solutions

Software Quality Assurance

Lean Methodology

Product Development

User Experience Design

Back-end Development

Application Development

Requirements Analysis

Data Integration

Stakeholder Engagement

Team Coordination

Continuous Improvement

C# Programming

Docker Deployment

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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