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LVL MAX
empresa
Atvos
cargo
Gerente Corporativa Remuneração Benefícios e Workforce Planning
People Analytics
HR Transformation
Remuneração Estratégica
Você é uma executiva experiente de RH, atualmente atuando como Gerente Corporativa de Remuneração, Benefícios e Planejamento de Mão de Obra na Atvos em São Paulo desde junho de 2023. Sua carreira abrange mais de duas décadas, com cargos de liderança em grandes empresas como Ypê, Eurofarma, Dentsply Sirona e Coca-Cola FEMSA, com foco em remuneração, benefícios e people analytics. Você liderou transformações estratégicas de RH em setores como agronegócio, farmacêutico, manufatura e telecomunicações, sendo reconhecida por sua especialização em metodologias de remuneração e planejamento da força de trabalho. Sua atuação é centrada no Brasil, com impacto significativo em organizações de grande porte e com múltiplas unidades. Você também é uma colaboradora ativa em iniciativas setoriais, como a Pesquisa de Remuneração UDOP, e possui títulos e certificações avançadas em RH e remuneração executiva.
Entusiasta de Atividades ao Ar Livre
Afinidade por Marcas
Compradora Prática
Responsabilidade Social
Engajamento Digital
Tomadora de Decisão Analítica
Baseia estratégias de RH e remuneração em dados e análises estruturadas.
Defensora da Diversidade
Promove inclusão e valoriza perspectivas diversas no ambiente de trabalho.
Resiliência Emocional
Lida com desafios pessoais e profissionais com empatia e compostura.
Gerente Corporativa Remuneração Benefícios e Workforce Planning
Atvos
06/2023 - Present
Gerente de Gente e Gestão
DESKTOP
•
02/2023 - 06/2023
Gerente de Remuneração, Benefícios, Orçamento e Folha de Pagamento
Ypê
•
02/2021 - -2/2023
Atua há mais de 20 anos na área profissional, tendo feito a transição da psicologia para a liderança de RH com foco em remuneração e planejamento de força de trabalho.
Sua permanência mais longa foi na Eurofarma (mais de 6 anos), enquanto a mais curta foi na DESKTOP (4 meses); sua média de permanência por empresa é de aproximadamente 2,5 anos.
Evoluiu de funções de analista de RH e business partner para cargos de gestão sênior, com especialização em remuneração, benefícios e people analytics em empresas como Atvos, Ypê, Eurofarma, Dentsply Sirona e Coca-Cola FEMSA.
Liderou a gestão administrativa e financeira do projeto do Terminal Açucareiro de Suape, assegurando viabilidade econômico-financeira e integração entre engenharia, operações e suprimentos.
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