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Lucas Pierote

Lucas Pierote

LVL MAX

empresa

Atvos

cargo

Gerente Executivo de Inteligência Operacional

Super Skills

Super Skills

Operational Excellence

Leadership

Process Transformation

Bio

Bio

Você é um executivo experiente nos setores sucroenergético e do agronegócio, atuando atualmente como Gerente Executivo de Inteligência Operacional na Atvos, em São Paulo. Ao longo de mais de uma década, evoluiu em cargos nas áreas de transformação de negócios, estratégia e excelência operacional, principalmente na Atvos, após passagens iniciais por consultorias e indústria alimentícia. Sua expertise abrange planejamento estratégico, negócios agrícolas e melhoria contínua, com foco em operações de grande escala no Brasil. Você é reconhecido por liderar programas de transformação de alto impacto e por seu compromisso com o desenvolvimento profissional, refletido em sua formação executiva no Insper.

Interesses

Interesses

Marcas Sustentáveis

Produtos Brasileiros e Locais

Compras com Foco na Família

Qualidade Acima do Preço

Evita Atendimento Ruim

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientado por Propósito

Prioriza sustentabilidade, inovação e impacto positivo na sociedade em todas as decisões empresariais.

Orientado para o Trabalho em Equipe

Valoriza colaboração, união e gratidão, reconhecendo consistentemente as contribuições da equipe.

Visionário Estratégico

Foca em crescimento de longo prazo, transição energética e transformação dos negócios.

Carreira

Carreira

Gerente Executivo de Inteligência Operacional

Atvos

4/2025 - Present

Head de Estratégia de Negócios Agrícolas

Atvos

4/2024 - 4/2025

Head de Transformação

Atvos

2/2022 - 7/2024

Highlights

Highlights

Atuante há mais de 16 anos, com transição de cargos de trainee para liderança sênior no agronegócio e energia limpa.

Maior tempo de atuação na Atvos (mais de 15 anos); menor tempo como trainee na Minerva SA (3 meses), com média de 3,5 anos por cargo.

Progrediu de trainee na Minerva SA para cargos de coordenação na Atvos e BIOCOM, avançando para gerência e diretoria na Atvos.

Atuação no Brasil (São Paulo, Mirante do Paranapanema, Nova Alvorada do Sul, Teodoro Sampaio, Barretos) e Angola.

Skills

Suas skills

Suas skills

Operational Intelligence

Product Development

Leadership

Pricing Modeling

Process Transformation

Operational Excellence

Continuous Improvement

Governance Frameworks

Budget Planning

Agricultural Partnerships

Supply Chain

ROI Analysis

Stakeholder Engagement

Industrial Quality

Labor Productivity Improvement

Efficiency Metrics

Cost Reduction Strategies

Investment Strategy

Cross-functional Collaboration

Market Analysis

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Predictive Analytics

Predictive Modeling

Machine Learning

Risk Analytics

Data-driven Decision Making

Portfolio Optimization

Market Strategy

Commercial Strategy

Growth Strategy

Business Analysis

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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