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Atvos
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Diretora de Finanças/Tesoureira

Financial Strategy

Treasury

Risk
Você é uma executiva experiente em finanças, atualmente atuando como Diretora de Finanças/Tesoureira na Atvos desde julho de 2024 e como Conselheira Certificada ICSS na Vexty. Sua carreira abrange mais de duas décadas, com cargos de liderança em tesouraria e finanças em grandes empresas como Biosev, ALE Combustíveis e Gavilon do Brasil. É reconhecida por sua expertise em renegociação de dívidas, automação de fluxo de caixa e estratégia financeira, tendo recebido reconhecimentos no setor de energia renovável. Sua trajetória profissional é baseada no Brasil, com forte foco em organizações multinacionais de grande porte nos setores de energia, agronegócio e finanças. Atua há mais de 21 anos, evoluindo de analista de tesouraria para liderança de alto nível nos setores de energia e agronegócio. Sua permanência mais longa foi na Biosev (totalizando 4 anos em dois cargos), enquanto a mais curta foi na Procter & Gamble (2 meses); sua média de permanência por empresa é de aproximadamente 2,3 anos. Você avançou de analista de tesouraria na Gillette do Brasil para cargos seniores em finanças, culminando no cargo atual na Atvos e posição no conselho da Vexty, com passagens-chave por Nextel, Sonae Sierra Brasil e Grupo CCRR. Sua carreira está majoritariamente baseada em São Paulo, Brasil, com responsabilidades frequentemente estendidas a operações nacionais e internacionais. Contribuiu com grandes corporações e empresas multinacionais em setores como energia, agronegócio, telecomunicações, private equity e bens de consumo.
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Comunicativa
Valoriza ambientes sociais e conversas abertas e envolventes.
Curiosa Culturalmente
Busca experiências diversas e gosta de aprender com diferentes culturas.
Líder Empática
Prioriza o bem-estar da equipe, reconhecimento e ambientes inclusivos.
Diretora de Finanças/Tesoureira
Atvos
7/2024 - Present
Gerente Executiva de Tesouraria
Atvos
•
4/2022 - 7/2024
Conselheira certificada ICSS
Vexty
•
9/2023 - Present
Experiência profissional de mais de 13 anos, com evolução de cargos em comunicação até liderança sênior em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.
Maior permanência foi na Martin Brower Brasil (3,5 anos); menor foi na InterCement (8 meses); média de permanência por empresa é de aproximadamente 2 anos.
Evolução de estagiária de comunicação na Cargill até cargos de analista sênior, especialista, coordenadora de RH e gerente de desenvolvimento de pessoas em empresas como Cargill, Hypermarcas, Martin Brower, InterCement, LG Electronics, General Mills e Atvos.
Atuação majoritária em São Paulo, com responsabilidades regionais na América Latina e suporte a operações globais.
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