Lifecard

Paloma Zimmer

Paloma Zimmer

LVL MAX

empresa

Softplan

cargo

Gerente de Growth Marketing

Super Skills

Super Skills

Growth Marketing

Competitive Intelligence

Planning

Bio

Bio

Você é uma líder distinta em inteligência de mercado e marketing estratégico, atuando como Gerente de Growth Marketing na Softplan, uma das maiores empresas de tecnologia da América Latina. Com mais de 19 anos de experiência, conduz inovação no setor público, lidera equipes de alto desempenho e gerencia projetos transformadores de marca e geração de demanda. Sua carreira abrange pesquisa, academia e cargos executivos, com vivência internacional na Universidade de Toronto e apresentações no MIT. Reconhecida pelo impacto na transformação digital e no desenvolvimento de equipes, seu trabalho influenciou milhões no Brasil e além.

Interesses

Interesses

Softplan

MIT

CIC

Corrida e Vida Ativa

Livros de Autodesenvolvimento

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientada por Propósito

Prioriza trabalhos significativos que impactam positivamente a sociedade e valoriza fazer a diferença.

Resiliente e Adaptável

Abraça mudanças, aprende com adversidades e valoriza a recuperação emocional em ambientes desafiadores.

Construtora de Equipes Colaborativas

Promove trabalho em equipe, comunicação aberta e propósito compartilhado, enfatizando conquistas coletivas.

Carreira

Carreira

Gerente de Growth Marketing

Softplan

4/2022 - Present

Coordenadora de Marketing e Inteligência Competitiva

Softplan

1/2020 - 3/2022

Assessora Planejamento Estratégico

Softplan

4/2021 - 2/2022

Highlights

Highlights

Atua há mais de 19 anos no mercado, com evolução de análise de produto para liderança executiva em marketing.

Maior permanência na Softplan (mais de 6 anos); menor na UFSC (cerca de 1,5 ano); média de 2,5 anos por empresa.

Passou de pesquisadora na Market Analysis e IEL/SC a líder estratégica na Softplan, com foco em inovação e tecnologia.

Experiência no Brasil (Florianópolis, SC) e Canadá (Toronto), refletindo atuação profissional global.

Skills

Suas skills

Suas skills

Growth Marketing

Competitive Intelligence

Data Analysis

Innovation

Agile

Leadership Development

Market Research

Insight Generation

Qualitative Research

Survey Development

Data Visualization

Performance Optimization

Stakeholder Engagement

Trend Analysis

Brand Positioning

Cross-functional Collaboration

Organizational Behavior

Content Strategy

Digital Marketing

Competitor Analysis

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

IAs Recomendadas

powered by