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Pedro Mendes

Pedro Mendes

LVL MAX

empresa

Atvos

cargo

Diretor de Excelência Operacional

Super Skills

Super Skills

Operational Excellence

Process Optimization

Continuous Improvement

Bio

Bio

Você é uma liderança experiente em excelência operacional, atualmente exercendo o cargo de Diretor de Excelência na Atvos, em São Paulo, Brasil. A trajetória profissional abrange mais de uma década em grandes empresas dos setores de agronegócio, fertilizantes, mineração e siderurgia, incluindo EuroChem Brasil, Porto Sudeste, MMX e Companhia Siderúrgica Nacional. Reconhecida por impulsionar a melhoria contínua, a padronização de processos e a inovação, essa carreira é marcada pela condução de projetos transformacionais de grande escala, implementação de metodologias Lean e Six Sigma e gestão de operações multiunidades. As contribuições tiveram impacto nacional e regional, com destaque para o desenvolvimento de equipes de alta performance e a promoção da segurança operacional.

Interesses

Interesses

Aprendizagem Contínua

Desenvolvimento Profissional

Marcas de Qualidade

Moda Funcional

Compras com Valor

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Orientação para Resultados

Estabelece metas ambiciosas e celebra marcos com orgulho e gratidão.

Mentalidade Analítica

Valoriza decisões baseadas em dados e otimização de processos em seu trabalho.

Foco em Credibilidade

Prioriza confiabilidade e reputação profissional em todas as interações.

Carreira

Carreira

Diretor de Excelência Operacional

Atvos

9/2023 - Present

Gerente Executivo de Operações Integradas

EuroChem Brasil

1/2023 - 9/2023

Gerente Executivo de Projetos Estratégicos

FERTILIZANTES TOCANTINS

7/2022 - 6/2023

Highlights

Highlights

Atua profissionalmente há mais de 8 anos, com transição da engenharia e operações para a consultoria em gestão.

Maior permanência na McKinsey & Company (mais de 3 anos e em andamento), e a menor na Novelis (6 meses); média de 1,5 ano por empresa.

Progrediu de ensino e estágios para funções especializadas em operações e finanças, avançando para liderança em consultoria na McKinsey.

Atuação principalmente no Brasil, com vivência acadêmica na Suécia (Linköping University), indicando foco regional com experiência internacional.

Skills

Suas skills

Suas skills

Process Optimization

Operational Excellence

Agile

Lean six Sigma

Continuous Improvement

Data Science

Big Data Implementation

Remote Monitoring

Process Standardization

Cost Analysis

Performance Metrics

Innovation Leadership

Operational Strategy

Kaizen Implementation

Lean Manufacturing

Process Redesign

Operational Integration

Data Analytics

Operational Control

Process Simulation

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Predictive Analytics

Predictive Modeling

Machine Learning

Data Engineering

Systems Integration

Integration Architecture

Decision Automation

Operational Efficiency

Root Cause Analysis

Data Quality

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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