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Fabricio Henrique de Souza

Fabricio Henrique de Souza

LVL MAX

empresa

Banco Bmg

cargo

Gerente de auditoria

Super Skills

Super Skills

IT Audit

Audit Strategy

Team Leadership

Bio

Bio

Você é um executivo de auditoria experiente com mais de 15 anos de atuação no setor financeiro, especializado em auditoria de tecnologia, segurança da informação e governança. Atualmente, exerce o cargo de Gerente de Auditoria no Banco Bmg em São Paulo, onde ocupa posições de liderança progressiva desde 2015. Sua especialidade abrange auditoria de TI, cibersegurança, analytics e prevenção a fraudes, sendo reconhecido por sua habilidade técnica e liderança estratégica. Sua trajetória está enraizada em grandes bancos brasileiros, com reconhecimento incluindo menção na lista da FORBES com o Banco Bmg. Seu impacto profissional está centrado principalmente no Brasil.

Interesses

Interesses

Consumidor tecnológico

Financeiramente prudente

Lealdade à marca

Entusiasta automotivo

Foco em família e fé

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder detalhista

Valoriza precisão, minúcia e processos claros em todas as atividades profissionais.

Orientado por integridade

Prioriza honestidade, transparência e conduta ética na tomada de decisões.

Aprendiz contínuo

Busca novos conhecimentos, certificações e melhores práticas do setor.

Carreira

Carreira

Gerente de auditoria

Banco Bmg

10/2021 - Present

Coordenador de Auditoria de TI

Banco BMG

6/2019 - 10/2021

Especialista em auditoria

Banco BMG

5/2018 - 5/2019

Highlights

Highlights

Atua há mais de 16 anos na área profissional, tendo migrado de funções de auditoria de TI para cargos seniores de gestão de auditoria no setor bancário.

Maior permanência foi no Banco Bmg com mais de 9 anos; menor foi de 1 ano como Especialista em Auditoria; média de permanência por empresa é de cerca de 5 anos.

Progrediu de Auditor de TI no Bradesco e Banco Votorantim até se tornar líder de auditoria no Banco Bmg, com foco em tecnologia, segurança e governança.

Atuou exclusivamente em São Paulo, Brasil, demonstrando forte atuação profissional local.

Skills

Suas skills

Suas skills

IT Audit

Information Security

IT Governance

COBIT Framework

ITIL Framework

ACL Proficiency

Audit Planning

Audit Execution

Audit Strategy

Continuous Auditing

Audit Automation

Disaster Recovery

Information Risk Assessment

Compliance Monitoring

Regulatory Compliance

Internal Controls

Control Testing

Process Improvement

Audit Reporting

Stakeholder Communication

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Predictive Modeling

AI Credit Decisioning

Credit Risk Modeling

Data Analysis

Data Science Leadership

Credit Monitoring

Delinquency Monitoring

Credit Scoring Models

Machine Learning

Analytics Integration

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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