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Flavio Pentagna Guimarães Neto

Flavio Pentagna Guimarães Neto

LVL MAX

empresa

BMG Money

cargo

Chairman of the Board

Super Skills

Super Skills

Board Leadership

Risk

Retail Banking Strategy

Bio

Bio

Você é um executivo bancário brasileiro de destaque, atualmente atuando como Presidente do Conselho da BMG Money e Vice-presidente Executivo do Banco BMG. Com uma carreira de mais de 17 anos, exerceu funções de liderança em bancos tradicionais e digitais, promovendo a inovação e a transformação digital no Banco BMG. Sua trajetória inclui passagens pelo Itaú Unibanco e estágios internacionais em Nova York. Reconhecido por modernizar o modelo de negócios do BMG, liderou iniciativas premiadas em serviços bancários digitais e estratégias jurídicas, com atuação profissional concentrada principalmente no Brasil e nos Estados Unidos.

Interesses

Interesses

Marcas voltadas à tecnologia

Qualidade e confiabilidade

Educação e desenvolvimento pessoal

Esportes e comunidade

Serviços centrados no cliente

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Inovador

Promove transformação digital e adota novas tecnologias para modernizar o setor bancário tradicional.

Orientado a Relacionamentos

Valoriza conexões próximas e humanizadas com clientes, colegas e familiares.

Visionário Estratégico

Foca no crescimento de longo prazo, adaptação ao mercado e posicionamento competitivo.

Carreira

Carreira

Chairman of the Board

BMG Money

1/2023 - Present

Vice-presidente executivo

Banco Bmg

6/2017 - Present

Gerente de Riscos

Banco BMG

8/2015 - 12/2015

Highlights

Highlights

Atua há mais de 17 anos no mercado, tendo iniciado como estagiário em finanças até assumir cargos executivos em bancos.

Permanência mais longa no Banco BMG, com mais de 10 anos; a mais curta foi um estágio de um mês na BCP Securities.

Progrediu de funções de analista e gerente no Banco BMG e Itaú Unibanco até tornar-se referência em inovação bancária.

Atuou no Brasil (Belo Horizonte, São Paulo) e nos EUA (Nova York), com experiência internacional consolidada.

Skills

Suas skills

Suas skills

Board Leadership

Leadership

Credit Risk Assessment

Credit Portfolio

Retail Banking Strategy

Consumer Finance

Bank Operations

Financial Analysis

Financial Modeling

Credit Underwriting

Credit Scoring Models

Marketing Strategy

Product Development

Stakeholder Engagement

Cross-functional Leadership

Organizational Transformation

HR Strategy

Statistical Modeling

Risk Modeling

Regulatory Strategy

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Predictive Modeling

AI Credit Decisioning

Credit Risk Modeling

Data Analysis

Data Science Leadership

Credit Monitoring

Delinquency Monitoring

Machine Learning

Analytics Integration

BI Visualization

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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