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Gustavo Cruz de Moraes

Gustavo Cruz de Moraes

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

General Manager Natura-Avon Chile

Super Skills

Super Skills

General

Commercial Strategy

Sustainability Integration

Bio

Bio

Você é uma pessoa executiva experiente com quase 20 anos na Natura, atualmente atuando como Gerente Geral da Natura-Avon Chile. A trajetória profissional inclui funções no Brasil, Argentina e Chile, evoluindo de estagiário para liderança regional. É reconhecida por promover sustentabilidade, negócios éticos e práticas regenerativas, recebendo prêmios como Merco Líderes 2024 e conduzindo a Natura a posições de destaque em ESG e reputação corporativa. A influência se estende a cargos em conselhos de associações do setor, refletindo um compromisso com o impacto local e global nos setores de cosméticos e sustentabilidade.

Interesses

Interesses

Campeão da Sustentabilidade

Visionário de Longo Prazo

Autêntico e Empático

Marcas Sustentáveis

Qualidade e Inovação

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientado por Propósito

Prioriza propósito e impacto positivo em vez de lucro, orientando decisões com fortes convicções éticas.

Colaborativo e Inclusivo

Valoriza trabalho em equipe, diversidade e construção de relacionamentos sólidos entre organizações e comunidades.

Campeão da Sustentabilidade

Comprometimento profundo com regeneração ambiental, justiça social e ações transparentes e mensuráveis.

Carreira

Carreira

General Manager Natura-Avon Chile

Natura

1/2024 - Present

General Manager

Natura

1/2019 - 1/2024

Commercial Manager

Natura

6/2013 - 12/2018

Highlights

Highlights

Atua profissionalmente há mais de 19 anos, tendo passado de trainee de marketing à gestão geral no setor de cosméticos.

O período mais longo é na Natura, com quase 20 anos; a função mais curta foi como Gerente de Comunicação LATAM (5 meses), com média de cerca de 2,5 anos por função.

Evoluiu da área de marketing e gestão de produtos para se tornar uma liderança proeminente em negócios sustentáveis, com funções na Natura e conselhos da Acción Empresas, Sistema B e Câmara de Venda Direta Chile.

Atuou no Brasil, Argentina e Chile, indicando uma atuação profissional regional latino-americana e internacional.

Assets Recomendados

Assets Recomendados

Conexões Recomendadas

Conexões Recomendadas

Grupo

Skills

Suas skills

Suas skills

Commercial Strategy

Sales Leadership

Channel Development

Direct Selling

Go-to-market Strategy

Brand Positioning

New Product Launch

Consumer Insights

Market Expansion

Latin America Strategy

Cross-cultural Leadership

Team Leadership

Talent Development

Operational Marketing

Integrated Marketing

Regional Marketing

Communication Strategy

Revenue Growth

Pricing Strategy

Retail Partnerships

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Regional Strategy

Latam Strategy

Market Segmentation

Competitive Analysis

Direct Sales Strategy

DTC Growth

Analytics

Data-driven Insights

Digital Transformation

CRM Strategy

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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