Lifecard

Leandro Grellet

Leandro Grellet

LVL MAX

empresa

Natura &Co

cargo

Chief Financial Officer

Super Skills

Super Skills

Finance

M&A Integration

Sustainability Finance

Bio

Bio

Você é Chief Financial Officer na Natura &Co, uma holding líder no setor não financeiro, com sede em Valinhos, São Paulo. A carreira é atualmente definida por esse papel executivo, liderando estratégia e operações financeiras de um dos maiores grupos corporativos do Brasil. A trajetória profissional está fortemente ligada à Natura &Co, demonstrando compromisso focado com a organização. Apesar de poucas informações públicas sobre cargos anteriores, a posição atual evidencia expertise significativa em finanças corporativas dentro de uma grande empresa. A atuação é principalmente local, centrada no Brasil.

Interesses

Interesses

Marcas Sustentáveis

Luxo Discreto

Compras Funcionais

Minimalismo Digital

Engajamento Seletivo

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Financeiramente Disciplinado

Valoriza responsabilidade fiscal e gestão cuidadosa do orçamento em todas as decisões.

Indivíduo Reservado

Mantém baixa presença online e valoriza privacidade pessoal.

Orientado a Resultados

Prioriza resultados mensuráveis e desempenho em contextos profissionais.

Carreira

Carreira

Chief Financial Officer

Natura &Co

- Present

•

•

Highlights

Highlights

Atua no mercado há pelo menos um ano, tendo ingressado diretamente em um cargo de liderança financeira.

Maior e menor permanência são na Natura &Co, como CFO atual; não há dados de média por ter um único cargo listado.

Avançou diretamente para a posição de CFO, com foco em liderança financeira em uma grande holding.

Atuação localizada em Valinhos, São Paulo, indicando foco de carreira local.

Assets Recomendados

Assets Recomendados

Conexões Recomendadas

Conexões Recomendadas

Grupo

desafio

Alta
Performance

Alta
Performance

Saiba mais

Skills

Suas skills

Suas skills

Financial Reporting

Financial Planning & Analysis

Cash Flow Optimization

Working Capital

Capital Allocation

Debt Financing

Equity Financing

Capital Markets

Investor Relations

Board Reporting

Regulatory Compliance

Internal Controls

Audit Coordination

M&A Integration

M&A due Diligence

Synergy Realization

Transaction Structuring

Foreign Exchange Hedging

Tax Strategy

Transfer Pricing

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Data Analytics

Financial Forecasting

Forecast Accuracy

Data Governance

Data-driven Decisions

Analytics Platforms

Data Visualization

Agile Transformation

Process Optimization

Back-office Automation

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

IAs Recomendadas

powered by

MISSÃO IA

MISSÃO IA