Lifecard
Bruno Oliveira
LVL MAX
empresa
EcoRodovias
cargo
Especialista de Sistemas
Super Skills
Cloud-Native Systems Architecture
Enterprise Application Integration
Technical Team Leadership
Bio
Você é uma pessoa especialista em sistemas com sólida experiência na região de São Paulo, Brasil. Sua trajetória profissional ultrapassa 15 anos, passando por funções progressivas em desenvolvimento de software, liderança técnica e análise de sistemas em grandes organizações como Hospital Sírio-Libanês, Banco Daycoval e Edenred. Você se destacou nos setores de saúde e serviços financeiros, liderando equipes de inovação e arquitetando soluções complexas com tecnologias modernas como AWS, .NET6 e microsserviços. Sua especialização é reconhecida em ambientes de grande escala e alto impacto, especialmente na região de São Paulo.
Interesses
Metodologias Claras
Marcas de Tecnologia
Soluções em Nuvem
Desenvolvimento Profissional
Hardware de Qualidade
Traços de Personalidade
Solucionador Analítico de Problemas
Destaca-se por dissecar questões complexas e encontrar soluções lógicas e estruturadas.
Aprendiz Contínuo
Valoriza a educação contínua e o desenvolvimento de habilidades, mantendo-se atualizado com novas tecnologias.
Líder Orientado para Equipe
Gosta de liderar e colaborar com equipes, promovendo inovação e compartilhamento de conhecimento.
Carreira
Director of Automation and Maintenance
Grupo EcoRodovias
Jul/2023 - Present
Electrical Engineering Consultant
Self-employed
•
Mar/2023 - Jul/2023
Engineering Manager
SICE
•
Sep/2019 - Feb/2023
Highlights
Atuante há mais de 15 anos no mercado profissional, com transição de desenvolvimento de software para arquitetura de sistemas e liderança técnica.
Maior permanência na VST Sistemas de Informática por 3 anos e 5 meses; menor permanência no Banco Daycoval por 2 meses; média de 1,7 ano por empresa.
Evolução de carreira de desenvolvedor para analista sênior e depois tech lead e especialista, com passagens por Mercer, Hospital Sírio-Libanês e Grupo EcoRodovias.
Atuação exclusiva em São Paulo, Brasil, indicando forte presença profissional local.
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artigo
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Grupo
Skills
Suas skills
Microservices Architecture
RESTful API Design
Systems Integration And Orchestration
.NET Development And Optimization
SQL And NoSQL Database Design
Event-Driven Architectures
CI/CD Pipeline Implementation
Cloud Infrastructure On AWS
Containerization And Docker
Kubernetes-Based Orchestration
Application Performance Monitoring
Logging And Observability Practices
Secure Coding And Application Hardening
Technical Solution Design For Business Requirements
Legacy System Modernization
Code Review And Engineering Standards
Cross-Functional Stakeholder Collaboration
Incident Analysis And Root Cause Resolution
Documentation Of Systems And Interfaces
Coaching And Mentoring For Developers
Multi-Agent AI Orchestration
Real-Time Event Processing At CCO Scale
Computer Vision For Incident Detection
Time Series Forecasting For Traffic And Revenue
NLP For Contracts And TR Analysis
BIM And 4D Construction Data Integration
Safety Analytics And Risk Scoring
Specialized Financial Data Modeling (D-1 And Release)
Specialized Financial Data Modeling (D-1 And Release)
Human In The Loop Decision Design
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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