Lifecard

Domitila Carbonari

LVL MAX

empresa

EcoRodovias

cargo

Superintendente Comunicação Corporativa

Super Skills

Corporate Communication Strategy

Stakeholder Engagement

Brand and Reputation Management

Bio

Você é uma líder distinta em comunicação corporativa, atuando atualmente como Superintendente de Comunicação Corporativa no Grupo EcoRodovias, o segundo maior operador de rodovias com pedágio do Brasil. Com uma carreira de quase duas décadas, ocupou cargos-chave em organizações como B3 e Odebrecht, liderando iniciativas em branding, gestão de crises e reputação. Sua expertise moldou projetos de rebranding em larga escala e transformações culturais internas, rendendo-lhe o prêmio de Comunicadora do Ano Aberje 2025. Seu impacto é sentido em todo o Brasil, especialmente em São Paulo, com foco nos setores de infraestrutura, logística e financeiro.

Interesses

Trabalho em equipe

Bem-estar

Autenticidade de marca

Escolhas sustentáveis

Experiências de qualidade

Traços de Personalidade

Líder orientada por propósito

Prioriza trabalhos com significado, alinhando ações com propósito e impacto positivo.

Comunicadora empática

Valoriza escuta ativa, diálogo aberto e conexão humana em todas as interações.

Aderente à mudança

Enxerga a mudança como crescimento, enfrentando novos desafios com otimismo e resiliência.

Carreira

Superintendente de Comunicação Corporativa

Grupo EcoRodovias

Sep/2023 - Present

Corporate Communications Manager

PepsiCo

Jan/2014 - Dec/2015

Senior Corporate Communications Analyst

PepsiCo

Jan/2011 - Jan/2014

Highlights

Atua profissionalmente há mais de 19 anos, com transição de funções iniciais em transporte público e petroquímica para liderança em infraestrutura, logística e finanças.

Maior permanência foi na OR (7 anos e 7 meses), enquanto a menor foi na EMTU/SP (8 meses); tempo médio por empresa é de aproximadamente 2,5 anos.

Evoluiu de estágios em comunicação para cargos de liderança sênior, com destaque em branding, comunicação interna e gestão de reputação em empresas como Braskem, Odebrecht, B3 e EcoRodovias.

Trajetória baseada principalmente em São Paulo, com forte influência regional e participação em eventos nacionais do setor.

Skills

Suas skills

Communication Strategy

Stakeholder Management

Executive Communication Strategy

Change Communication

Team Leadership

Content Development

Media Relations

Brand Management

Reputation Management

Engagement Strategy

Strategic Planning

Process Design

Decision Support System Design

Performance Analytics

Internal Communication

External Communication

Crisis Communication

Organizational Culture

Continuous Improvement

Innovation in Communication

Skills gap para o desafio

Skills gap para
o desafio

Multi-Agent AI Orchestration

Specialized Financial Translation

Natural Language Generation

Bilingual Reconciliation

Automated Tone Consistency Analysis

AI-Assisted Message Testing With Investors

Communication Risk Scenario Modeling

Real-Time Media Sentiment Monitoring

Real-Time Media Sentiment Monitoring

Governance Of AI-Generated Communications

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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