Lifecard

Rodrigo Salles

LVL MAX

empresa

EcoRodovias

cargo

Vice Presidente Corporativo

Super Skills

Legal and Governance Strategy

Corporate Transformation

Stakeholder Engagement

Bio

Você é um executivo experiente com mais de duas décadas de atuação, atualmente ocupando o cargo de Vice-Presidente Corporativo no Grupo EcoRodovias, a maior concessionária de rodovias do Brasil. Sua trajetória inclui funções de liderança nas áreas jurídica, de governança e gestão estratégica nos setores de infraestrutura, petroquímica e imobiliário, com passagens de destaque por Novonor, Braskem e OR. É reconhecido por liderar transformações empresariais, iniciativas ESG e reestruturações complexas, com forte foco em liderança ética e engajamento de stakeholders. Seu trabalho contribuiu para o reconhecimento da EcoRodovias em índices de sustentabilidade e importantes marcos no setor. Sua atuação é predominantemente no Brasil, com visão global moldada por educação e negociações internacionais.

Interesses

Caminhadas

Leitura

Defesa Ambiental

Conservação da Vida Selvagem

Desenvolvimento Sustentável

Traços de Personalidade

Visionário Estratégico

Prioriza o planejamento de longo prazo e o crescimento sustentável em todas as decisões empresariais.

Articulador de Consenso

Valoriza a colaboração, o engajamento de stakeholders e busca soluções ganha-ganha em negociações.

Líder Guiado por Ética

Defende a transparência, a integridade e a conformidade como princípios inegociáveis.

Carreira

Vice-Presidente Corporativo

Grupo EcoRodovias

07/2022 - Present

Diretor Executivo (CFO/RI)

Ecovias do Cerrado

02/2022 - 07/2022

Partner

Strategi Capital

10/2021 - 02/2022

Highlights

Atua há mais de 28 anos na esfera profissional, tendo passado de funções jurídicas para posições de liderança C-level em infraestrutura, petroquímica e imobiliário.

Teve sua maior permanência na OR (mais de 8 anos), e a menor na Strategi Capital (4 meses); média de permanência por empresa é de aproximadamente 2,5 anos.

Progrediu de associado no Pinheiro Neto Advogados para cargos de conselho e executivos na Braskem, Novonor e, atualmente, como alto executivo no Grupo EcoRodovias, com foco em governança, ESG e transformação empresarial.

Atuou principalmente em São Paulo e em todo o Brasil, com exposição internacional por meio de cargos no Davis Polk & Wardwell LLP (EUA) e educação executiva global.

Skills

Suas skills

Legal and Compliance Review

Governance and Auditability

Regulatory Compliance

Contract Lifecycle Management

Risk Assessment and Mitigation

Change Management

Stakeholder Management

Team Leadership

Strategic Planning

Organizational Design

Negotiation Skills

Decision Support System Design

Performance Analytics

Communication Strategy

Sustainability Integration

Compliance Strategy

Documentation and Records

Process Standardization

Training and Development

Continuous Improvement

Skills gap para o desafio

Skills gap para
o desafio

Dynamic Risk Modeling

Historical Data Consolidation

Correlation Analysis For Safety Events

Predictive Analytics For Safety

Pattern Recognition In Incident Data

Data Governance For Safety

Risk-Based Safety Governance Design

Real-Time Alerting And Recommendations

Real-Time Alerting And Recommendations

Safety Culture And Behavior Analytics

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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