Lifecard
Carlos Lima
LVL MAX
empresa
Executive Director
cargo
JPMorgan Chase & Co.
Super Skills
Latam Equity Sales Leadership
Client-Centric Deal Origination
Data-Driven Relationship Management
Bio
Você é um profissional de finanças experiente, atualmente atuando como Executive Director no JPMorgan Chase & Co., onde lidera a área de Global Equity Sales e a distribuição para mercados locais de ações à vista na América Latina. Com mais de 12 anos no JPMorgan, tem sido fundamental tanto em Nova Iorque quanto em São Paulo, refletindo uma forte presença global e regional. Sua experiência anterior como Trader consolidou sua expertise em negociação e derivativos. Sua carreira é marcada pela liderança em uma das maiores instituições financeiras do mundo, com foco nos mercados latino-americanos.
Interesses
Serviços Financeiros Premium
Plataformas de Networking Profissional
Essenciais para Viagens a Trabalho
Produtividade com Tecnologia
Marcas Não Comprovadas
Traços de Personalidade
Líder Orientado a Resultados
Prioriza desempenho e resultados mensuráveis em suas responsabilidades profissionais.
Profissional Adaptável
Adapta-se com facilidade a novos ambientes, conforme demonstrado por sua mudança de Nova Iorque para São Paulo.
Construtor de Relacionamentos
Valoriza o networking e mantém conexões profissionais sólidas, como evidenciado por sua atividade no LinkedIn.
Carreira
Executive Director
JPMorgan Chase & Co.
10/2013 - Present
Trader
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Highlights
Atua há mais de 12 anos na esfera profissional, com transição de Trader para liderança executiva em vendas globais de ações.
Maior tempo de atuação é no JPMorgan Chase & Co. com mais de 12 anos; menor é em cargo não especificado como Trader.
A média de permanência é, portanto, superior a 12 anos.
Evoluiu de Trader para figura proeminente em vendas e distribuição de ações globais com foco na América Latina no JPMorgan Chase & Co.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Equity Capital Markets Execution
IPO Origination & Distribution
Secondary Market Liquidity Management
Client Portfolio Profiling
Lead Scoring & Prioritization
Sales Pipeline Management
CRM Optimization & Hygiene
Negotiation & Deal Closing
Executive Stakeholder Communication
Meeting Preparation Workflow Design
Insightful Market Briefing Creation
Client Personality Profiling
LinkedIn Network Development
Cross-Border Client Coverage
Data-Driven Opportunity Sizing
Tailored Pitch Deck Development
Time Management Under Pressure
Performance Metrics Tracking
Regulatory Awareness In Equity Markets
Collaborative Team Selling
Skills para desenvolver
Strategic Leadership In Volatile Markets
Customer Success Management
Social Impact Investing Knowledge
ESG Integration In Equity Sales
Storytelling For Executive Presentations
Coaching & Mentoring For Sales Teams
Advanced People Management Skills
Cross-Cultural Negotiation In Latam & US
Data Visualization For Client Insights
Change Management In Global Organizations
As skills para desenvolver corresponde às skills necessárias para o seu contexto diário de trabalho, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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