Lifecard
Claudio Dias
LVL MAX
empresa
KION South America
cargo
Coordenador de Engenharia de Aplicação
Super Skills
Technical Solution Design
Application Engineering Leadership
Commercial Enablement Strategy
Bio
Você é uma liderança experiente em engenharia, com mais de 20 anos de experiência no setor de equipamentos industriais, principalmente dentro do Grupo KION. Atualmente, atua como Coordenador de Engenharia de Aplicação na KION South America, supervisionando a engenharia de aplicação de produto, o treinamento comercial e as estratégias técnicas de vendas. Sua carreira abrange funções desde serviço técnico até consultoria comercial, com forte foco em empilhadeiras e soluções de movimentação de materiais para marcas como Linde, STILL e Baoli. Com base em São Paulo, Brasil, você é reconhecido por sua expertise em treinamento, suporte técnico e impulsionamento da excelência comercial, recebendo reconhecimentos em concursos nacionais de vendas e eventos do setor.
Interesses
Lealdade à Marca
Entusiasta da Inovação
Networking Profissional
Reconhecimento e Realização
Comprador Prático
Traços de Personalidade
Líder Colaborativo
Valoriza o trabalho em equipe, o compartilhamento de conhecimento e o fortalecimento de outras pessoas por meio de treinamento e mentoria.
Aprendiz Contínuo
Busca desenvolvimento profissional contínuo e adota novas tendências e inovações.
Orientado a Resultados
Prioriza alcançar resultados mensuráveis e celebra conquistas da equipe e individuais.
Carreira
Coordenador de Engenharia de Aplicação
KION South America
ago de 2023 - o momento
Consultor de treinamento comercial / Engenheiro de aplicação do produto
Linde STILL
•
ago de 2018 - ago de 2023
Instrutor técnico
Linde STILL
•
jan de 2010 - jul de 2018
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 20 anos, evoluindo de funções de serviço técnico para liderança em engenharia de aplicação e suporte comercial.
O vínculo mais longo foi na Linde STILL (mais de 8 anos como Instrutor Técnico), enquanto o mais curto foi como Analista de Garantias (1,5 ano); o tempo médio por empresa/função é de cerca de 3,5 anos.
Progrediu de técnico de serviços para líder técnico, analista de garantias, instrutor e consultor comercial, culminando na função atual de coordenador, com avanço contínuo em engenharia, treinamento e vendas.
A carreira tem sido baseada em São Paulo, Brasil, com influência regional na América Latina por meio de treinamento e suporte técnico.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Application Engineering
Technical Solution Design
Product Configuration Management
Technical Requirement Translation
Commercial Demonstration Support
Proposal Engineering
Equipment Performance Optimization
Client Solution Demonstration
Data Collection Automation
API Integration Mastery
System Integration Design
Document Generation AI
Performance Metrics Analytics
Data Consolidation Techniques
Commercial Proposal Design
Process Optimization Strategies
Data Analysis Acceleration
Solution Conceptualization Aid
Proposal Quality Assurance
Recommendation Engine Design
Skills gap para o desafio
Commercial Policy Enforcement
Real Margin Calculation
Pricing Rule Analysis
Financial Impact Assessment
Datasul ERP Integration
Contract Compliance Checking
Price Table Management
Sales Performance Metrics
Strategic Pricing Insights
Credit Block Verification
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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