Lifecard
Sarah de Oliveira
LVL MAX
empresa
KION Group
cargo
Key Account Manager
Super Skills
Key Account Leadership
Customer Retention And Expansion
Strategic Commercial Intelligence
Bio
Você é uma experiente Key Account Manager atualmente na KION Group, trazendo mais de duas décadas de experiência em logística, cadeia de suprimentos e gestão comercial. Sua carreira abrange funções de liderança em gigantes globais como DHL, Jungheinrich AG, Hyster-Yale Group e TNT Mercúrio, principalmente no Brasil. Você impulsionou consistentemente o crescimento da participação de mercado, notavelmente alcançando 56% de participação em segmentos-chave na Jungheinrich. Seu trabalho é marcado pelo desenvolvimento estratégico de clientes, implementação de projetos internacionais e otimização operacional em grandes organizações multinacionais.
Interesses
Multitarefas resiliente
Networking profissional
Soluções B2B
Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho
Reconhecimento das mães que trabalham
Traços de Personalidade
Profissional determinada
Busca metas ambiciosas e avança consistentemente na carreira em logística e gestão de contas.
Orientação para a família
Valoriza profundamente o papel de mãe e prioriza o bem-estar e o desenvolvimento dos filhos.
Liderança empática
Apoia e motiva equipes, com ênfase em coaching, feedback e crescimento pessoal.
Carreira
Key Account Manager
KION Group
jan de 2026 - o momento
National Account Manager
Hyster-Yale Group
•
fev de 2018 - dez de 2025
Key Account Manager
Jungheinrich AG
•
mar de 2010 - fev de 2018
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 24 anos, transitando da consultoria logística para a gestão sênior de contas nos setores industrial e de cadeia de suprimentos.
A permanência mais longa foi na Jungheinrich AG por 8 anos e 1 mês; a mais curta foi na TNT Mercúrio por 9 meses; a média de permanência por empresa é de aproximadamente 5 anos.
Progrediu de funções em desenvolvimento de negócios e consultoria para se tornar uma figura de destaque na gestão de contas-chave, com foco em logística, cadeia de suprimentos e vendas B2B em empresas como DHL, Jungheinrich, Hyster-Yale e KION Group.
A carreira foi baseada principalmente no Brasil, especialmente em São Paulo, com colaboração significativa com equipes internacionais, refletindo uma combinação de escopo local e global.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Key Account Management
Customer Relationship Management
Solution Selling
Pipeline Forecasting
Account Growth Planning
Territory Planning
Commercial Negotiation
Client Portfolio Development
Market Trend Analysis
Competitive Intelligence Gathering
Strategic Pricing Optimization
Churn Risk Prediction
Upsell Opportunity Detection
Cross-Sell Recommendation
Customer Retention Strategies
Customer Success Analytics
Behavioral Pattern Recognition
Client Expansion Modeling
Sentiment Analysis Processing
Lifecycle Management
Skills gap para o desafio
Freight Management Automation
Carrier Integration
Document Generation AI
Contract Analysis Automation
Datasul System Connectivity
WMS Integration Expertise
Projuris Contract Management
Datafrete API Utilization
Intelligent Document Validation
Bill of Lading Automation
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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