Lifecard
Sergio Carvalho Dias Carneiro
LVL MAX
empresa
Mubadala Capital
cargo
Partner
Super Skills
Partner-Level Investment Leadership
Multi-Firm Senior PE Career
Board Governance at Scale
Bio
Você é um executivo financeiro experiente, atualmente atuando como Sócio na Mubadala Capital desde abril de 2025, com base no Rio de Janeiro. Sua carreira abrange funções de liderança na Mubadala Capital, The Carlyle Group e GP Investments, com foco em private equity e gestão de ativos. A expertise de Sergio é reconhecida por meio de posições em conselhos na Atvos, Base Exchange, CERC e Babel Group. Possui um MBA com Honras pela The Wharton School e bacharelado em Engenharia Industrial pela UFRJ. Sua trajetória profissional reflete uma forte presença no setor financeiro do Brasil, com notável exposição global.
Interesses
Entusiasta de Esportes
Equipamentos Tecnológicos Premium
Lealdade à Marca
Qualidade Acima do Preço
Comprador Informado
Traços de Personalidade
Tomada de Decisão Analítica
Baseia-se em dados e lógica, minimizando a influência emocional nas escolhas de negócios.
Orientação para Liderança
Busca e se destaca consistentemente em funções de liderança, orientando equipes e organizações.
Orientação para Realização
Valoriza reconhecimento, honrarias e sucesso mensurável na carreira.
Carreira
Partner
Mubadala Capital
Apr 2025 - Present
Executive Director
Mubadala Capital
•
May 2023 - Apr 2025
Director
Mubadala Capital
•
Oct 2019 - May 2023
Highlights
Tem atuado na esfera profissional há mais de 21 anos, fazendo a transição de engenharia e consultoria para private equity e gestão de ativos.
A permanência mais longa é na Mubadala Capital, mais de 5 anos, enquanto a mais curta foi na San Antonio Internacional, 2 meses; a permanência média por empresa é de aproximadamente 2,5 anos.
Progrediu de funções de analista na McKinsey e na Som Livre para liderança sênior na GP Investments, The Carlyle Group e, por fim, Mubadala Capital, com foco em estratégia, desenvolvimento de negócios e gestão de investimentos.
Trabalhou principalmente no Brasil, no Rio de Janeiro e em São Paulo, com vínculos educacionais e profissionais com os Estados Unidos, Wharton.
Assets Recomendados
Conexões Recomendadas
Grupo
Skills
Suas skills
Partner-Level Decision Authority
Carlyle Group Investment Methodology
GP Investments Long-Form Practice
Multi-Firm PE Senior Career
McKinsey Strategic Foundations
Wharton MBA with Honors
Board Membership (Atvos, Base Exchange, CERC, Babel)
Industrial Engineering Foundation (UFRJ)
Senior Promotion at Mubadala
Asset Management Strategy
Energy Sector Investment
Media Sector Investment Familiarity
Strategic Business Development
Investment Committee Authority
Achievement-Driven Recognition
Honor-Based Academic Track
Multi-Decade Industry Network
Executive Leadership at Scale
Origination at Partner Level
Long-Term Hold Stewardship
Skills gap para o desafio
Social Intelligence
Social Intelligence
Social Intelligence
Social Intelligence
Social Intelligence
Social Intelligence
Social Intelligence
Social Intelligence
Social Intelligence
Social Intelligence
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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