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Leandro Grellet

Leandro Grellet

LVL MAX

empresa

Natura &Co

cargo

Chief Financial Officer

Super Skills

Super Skills

Finance

M&A Integration

Sustainability Finance

Bio

Bio

Você é Chief Financial Officer na Natura &Co, uma holding líder no setor não financeiro, com sede em Valinhos, São Paulo. A carreira é atualmente definida por esse papel executivo, liderando estratégia e operações financeiras de um dos maiores grupos corporativos do Brasil. A trajetória profissional está fortemente ligada à Natura &Co, demonstrando compromisso focado com a organização. Apesar de poucas informações públicas sobre cargos anteriores, a posição atual evidencia expertise significativa em finanças corporativas dentro de uma grande empresa. A atuação é principalmente local, centrada no Brasil.

Interesses

Interesses

Marcas Sustentáveis

Luxo Discreto

Compras Funcionais

Minimalismo Digital

Engajamento Seletivo

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Financeiramente Disciplinado

Valoriza responsabilidade fiscal e gestão cuidadosa do orçamento em todas as decisões.

Indivíduo Reservado

Mantém baixa presença online e valoriza privacidade pessoal.

Orientado a Resultados

Prioriza resultados mensuráveis e desempenho em contextos profissionais.

Carreira

Carreira

Chief Financial Officer

Natura &Co

- Present

•

•

Highlights

Highlights

Atua no mercado há pelo menos um ano, tendo ingressado diretamente em um cargo de liderança financeira.

Maior e menor permanência são na Natura &Co, como CFO atual; não há dados de média por ter um único cargo listado.

Avançou diretamente para a posição de CFO, com foco em liderança financeira em uma grande holding.

Contribuiu para uma grande empresa do setor de holdings não financeiros, sem registro de atuação em outros setores.

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Grupo

desafio

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Performance

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Skills

Suas skills

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Equity Financing

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M&A Integration

M&A due Diligence

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Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Data Analytics

Financial Forecasting

Forecast Accuracy

Data Governance

Data-driven Decisions

Analytics Platforms

Data Visualization

Agile Transformation

Process Optimization

Back-office Automation

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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