

Lifecard
Alexandre Maganhato
LVL MAX
empresa
Atvos
cargo
Vice president of Technology & Engineering at Atvos
Super Skills

Technology Innovation

IT Strategic Leadership

Digital Transformation
Bio
Você é Vice-Presidente de Tecnologia e Engenharia da Atvos, uma empresa brasileira de destaque nos setores de bioenergia e agronegócio. Com uma carreira de quase três décadas, lidera transformações digitais, inovações e adoção de tecnologias em larga escala na América Latina, Europa e África. Na Atvos, conduz parcerias estratégicas, supervisiona um portfólio tecnológico que apoia operações em mais de 10 unidades e 500.000 hectares, e promove sustentabilidade e excelência operacional. Atuou anteriormente em cargos seniores de liderança em TI na Odebrecht, gerenciando orçamentos multimilionários e equipes globais. Seu trabalho tem sido reconhecido no setor por impulsionar a agricultura digital e a transição energética.
Interesses
Mentalidade Colaborativa
Orientado por Propósito
Aprendizado Contínuo
Foco em Resultados
Soluções Tecnológicas Avançadas
Traços de Personalidade
Líder orientado à inovação
Prioriza transformação digital e tecnologias disruptivas para impulsionar o crescimento dos negócios e mudanças no setor.
Mentalidade Colaborativa
Valoriza parcerias, inovação aberta e troca de conhecimento com startups, universidades e hubs tecnológicos.
Orientado por Propósito
Conecta tecnologia a objetivos mais amplos, com foco em sustentabilidade, impacto social e transformação de vidas.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 29 anos, migrando de consultoria de ERP e TI para liderança executiva em tecnologia no agronegócio e bioenergia.
Maior permanência foi na Odebrecht (10 anos), e a menor como gerente de projeto na Odebrecht México (9 meses); média por empresa é de 4,5 anos.
Evoluiu de diretor de serviços e gestão de projetos na HQS Consulting e ASM para liderança regional e global de TI na Odebrecht, e hoje lidera tecnologia e engenharia na Atvos com foco em transformação digital, IA e IoT.
Atuou no Brasil, Colômbia, México, Guatemala, República Dominicana, Equador, EUA, Argentina e Angola, com atuação global.
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ARTIGO
Como a Inteligência Artificial Pode Prever Falhas em Máquinas Agrícolas Antes que Aconteçam
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artigo
Integration of smart sensors and IOT in precision agriculture: trends, challenges and future prospectives
Frontiers
Skills

Suas skills
Technology Innovation
Process Optimization
ERP Solutions
IT Strategic Leadership
Agile
Data Analytics Strategy
IT Governance Frameworks
Cybersecurity Protocols
Cloud Infrastructure Review
Kpis Development
Telecommunication Systems
Cross-functional Collaboration
Stakeholder Engagement
Systems Architecture Design
Digital Transformation
Operational Efficiency
Team Leadership
Data Integration Solutions
Software Development Life Cycle
SAP S/4HANA Implementation
Skills gap para o desafio
Predictive Analytics
Predictive Modeling
Machine Learning
Data Engineering
Systems Integration
Integration Architecture
Decision Automation
Root Cause Analysis
Data Quality
KPI Dashboards
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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