Lifecard
Andréa Ramos Barbosa
LVL MAX
empresa
Atvos
cargo
Vice Presidente Comercial, Logística e Planejamento
Super Skills
Supply Chain Optimization
Leadership Development
Marketing Strategy
Bio
Você é uma executiva distinta com mais de 25 anos de experiência em cadeia de suprimentos, logística, estratégia comercial e operações nas principais empresas do Brasil. Atualmente, atua como Vice-Presidente Comercial, de Logística e Planejamento da Atvos, uma das maiores produtoras de etanol e açúcar do país. Sua carreira inclui cargos de liderança na Rumo, Brado Logística, MRS Logística e SC Johnson, com um histórico comprovado em desenvolvimento de negócios, inovação e liderança de equipes de alto desempenho. Reconhecida como a primeira diretora mulher na Rumo e na Brado, também é celebrada por sua atuação em diversidade e inclusão, tendo mentorado futuros líderes dentro do Grupo Cosan.
Interesses
MIT
SAP
Microsoft
Equipamentos para Triathlon
Práticas Sustentáveis
Traços de Personalidade
Visionária Estratégica
Destaca-se pelo planejamento de longo prazo e pela capacidade de alinhar metas de negócios a estratégias inovadoras.
Defensora da Diversidade
Defende a inclusão e valoriza equipes diversas e de alto desempenho.
Líder Orientada a Resultados
Prioriza resultados mensuráveis e padrões elevados em todos os projetos.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atuação profissional há mais de 27 anos, iniciando como analista de PCP na Ambev até alcançar cargos executivos em logística, comercial e planejamento.
Maior permanência no Link Logistic Group por quase 9 anos; menor permanência como conselheira no TGG por 1 ano.
Tempo médio por empresa em torno de 3,5 anos.
Evolução de cargos de analista e gerência na Ambev e SC Johnson a diretora e sócia na MRS Logística, Brasil Ecodiesel, Link Logistic Group e executiva na Atvos.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Marketing Strategy
Sales Optimization
Logistics Strategy
Supply Chain Optimization
Leadership Development
Logistics Performance
International Logistics
Procurement Strategy
Key Performance Indicators
Operational Excellence
Data Analysis
Market Analysis
Team Leadership
Process Improvement
Operational Strategy
Supply Chain Analysis
Process Optimization
Cross-functional Collaboration
Stakeholder Engagement
Continuous Improvement
Skills gap para o desafio
Operational Efficiency
Predictive Analytics
Predictive Modeling
Machine Learning
Data Engineering
Systems Integration
Integration Architecture
Operational Automation
Process Automation
Data-driven Decision Making
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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