Lifecard
Giovany Itamaro
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Gerente de produtos
Super Skills
Product Roadmapping
User Experience Focus
Agile
Bio
Você é uma pessoa experiente em gestão de produtos, atuando atualmente como Gerente de Produtos na Softplan, uma importante empresa brasileira de software. Sua trajetória na Softplan abrange mais de uma década, evoluindo de Analista de Suporte a Sistemas para Gerente de Grupo de Produtos e, agora, para sua posição atual de liderança. Sua especialidade está em metodologias ágeis, estratégia de produtos digitais e formação de equipes de alto desempenho, com foco no setor judiciário. Possui pós-graduação em Gestão de Produtos e certificações relevantes, incluindo PM3 Boost Softplan. Seu trabalho tem base principalmente no Brasil, com impacto em iniciativas de transformação digital locais e nacionais.
Interesses
Engajador Comunitário
Foco em Propósito
Desenvolvimento Profissional
Tecnologia e Ferramentas de Produtividade
Soluções para Trabalho Remoto
Traços de Personalidade
Aprendiz Contínuo
Conclui regularmente livros e certificações, demonstrando forte impulso por autodesenvolvimento.
Líder Orientado a Pessoas
Valoriza a inspiração de equipes e prioriza pessoas em sua abordagem de liderança.
Inovador Orientado a Processos
Aplica métodos ágeis, Lean e baseados em dados para impulsionar o desenvolvimento de produtos e a tomada de decisões.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atua na área profissional há mais de 20 anos, passando de funções de suporte em TI para gestão avançada de produtos no setor de tecnologia.
Tem o tempo de permanência mais longo na Softplan, com mais de 11 anos; o mais curto foi de 1,5 anos na Transportadora Hess, com média de cerca de 3,5 anos por empresa.
Progrediu de Assistente de TI para destaque em gestão de produtos, com foco em software, transformação digital e liderança ágil, em empresas como Softplan, Grupo RBS e Carioca Calçados.
Atuou principalmente no Brasil, especialmente em Florianópolis, demonstrando forte presença profissional local e nacional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Product Roadmapping
User Experience Focus
Data-driven Decision Making
Stakeholder Alignment
Outcome-driven Deliverables
Agile
Scrum Implementation
Kanban Practices
OKR Development
Cross-functional Collaboration
Product Launch Strategy
Innovation in Products
UX Design Integration
Technical Problem Solving
Market Communication
User Journey Mapping
Team Development
Metrics Analysis
Technical Support
Performance Improvement
Skills gap para o desafio
Program & Portfolio Management
Cadence Design (Quarter/Month/Week)
Agile Scaling (SAFe/LeSS/Kanban)
Dependency Management
Capacity & Demand Planning
Service Level Objectives by Stream
Work-in-Progress (WIP) Controls
Risk Management & Mitigation
Decision Rights & Governance
Escalation Paths & RACI
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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