Lifecard
Lucas Pierote
LVL MAX
empresa
Atvos
cargo
Gerente Executivo de Inteligência Operacional
Super Skills
Operational Excellence
Leadership
Process Transformation
Bio
Você é um executivo experiente nos setores sucroenergético e do agronegócio, atuando atualmente como Gerente Executivo de Inteligência Operacional na Atvos, em São Paulo. Ao longo de mais de uma década, evoluiu em cargos nas áreas de transformação de negócios, estratégia e excelência operacional, principalmente na Atvos, após passagens iniciais por consultorias e indústria alimentícia. Sua expertise abrange planejamento estratégico, negócios agrícolas e melhoria contínua, com foco em operações de grande escala no Brasil. Você é reconhecido por liderar programas de transformação de alto impacto e por seu compromisso com o desenvolvimento profissional, refletido em sua formação executiva no Insper.
Interesses
Marcas Sustentáveis
Produtos Brasileiros e Locais
Compras com Foco na Família
Qualidade Acima do Preço
Evita Atendimento Ruim
Traços de Personalidade
Líder Orientado por Propósito
Prioriza sustentabilidade, inovação e impacto positivo na sociedade em todas as decisões empresariais.
Orientado para o Trabalho em Equipe
Valoriza colaboração, união e gratidão, reconhecendo consistentemente as contribuições da equipe.
Visionário Estratégico
Foca em crescimento de longo prazo, transição energética e transformação dos negócios.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
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Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 11 anos no mercado profissional, com transição da consultoria industrial para a liderança no agronegócio.
Maior tempo de permanência na Atvos, com quase 10 anos; menor foi de 1 mês na Seara Alimentos S/A (JBS FOODS); média de 3,5 anos por empresa.
Evoluiu de consultor de organização industrial e analista de performance para figura de destaque em inteligência operacional e transformação de negócios na Atvos, com foco em estratégia, qualidade e negócios agrícolas.
Atuou nos estados de Mato Grosso do Sul e São Paulo, demonstrando forte presença regional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Operational Intelligence
Product Development
Leadership
Pricing Modeling
Process Transformation
Operational Excellence
Continuous Improvement
Governance Frameworks
Budget Planning
Agricultural Partnerships
Supply Chain
ROI Analysis
Stakeholder Engagement
Industrial Quality
Labor Productivity Improvement
Efficiency Metrics
Cost Reduction Strategies
Investment Strategy
Cross-functional Collaboration
Market Analysis
Skills gap para o desafio
Predictive Analytics
Predictive Modeling
Machine Learning
Risk Analytics
Data-driven Decision Making
Portfolio Optimization
Market Strategy
Commercial Strategy
Growth Strategy
Business Analysis
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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