Lifecard
Rafael Stabile
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Diretor de negócios
Super Skills
Business Intelligence
Agile
Planning
Bio
Você é um executivo experiente com mais de 17 anos na Softplan, a maior GovTech da América Latina, onde atua atualmente como Diretor de Negócios. Sua trajetória abrange desde o estágio até a diretoria, impulsionando a transformação digital no setor público, especialmente no Brasil e na Colômbia. É reconhecido por liderar projetos de alto impacto, como a digitalização do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, e atua como membro do conselho da 1Doc. Sua expertise é requisitada em eventos do setor e iniciativas de liderança intelectual em inovação no setor público, com atuação profissional centrada em Florianópolis, Brasil.
Interesses
Marcas de negócios premium
Qualidade acima da quantidade
Compras com propósito
Eventos de desenvolvimento profissional
Soluções orientadas por tecnologia
Traços de Personalidade
Líder orientado à inovação
Conduz transformações digitais e valoriza soluções com visão de futuro na gestão do setor público.
Conector Colaborativo
Valoriza parcerias, troca de conhecimento e mantém fortes relacionamentos profissionais.
Foco em Ética e Integridade
Prioriza transparência, conformidade e padrões éticos nos negócios e na tecnologia.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 17 anos na esfera profissional, evoluindo da consultoria de produtos à liderança executiva em tecnologia para o setor público.
Maior tempo de atuação é na Softplan, com mais de 17 anos; o mais curto é o cargo atual no conselho da 1Doc (desde 2023), com média de mais de 2,5 anos por função na Softplan.
Progrediu de estagiário a Diretor de Negócios na Softplan, com foco em transformação digital, inovação no setor público e projetos internacionais, com experiência adicional em governança na 1Doc.
Atuação majoritária em Florianópolis, Brasil, com impacto de projetos em toda a América Latina, incluindo Colômbia.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Team Leadership
Agile
Innovation Strategies
Operational Optimization
Product Development
Software Development
Technology Solutions
Stakeholder Engagement
Data Analysis
Market Analysis
Risk Assessment
Financial Acumen
Performance Metrics
Process Improvement
Cross-functional Collaboration
Mentorship Programs
Resource Allocation
KPI Development
Public Speaking
Visionary Leadership
Skills gap para o desafio
Program & Portfolio Management
Cadence Design (Quarter/Month/Week)
Agile Scaling (SAFe/LeSS/Kanban)
Dependency Management
Tempo-based Roadmapping
Capacity & Demand Planning
Service Level Objectives by Stream
Work-in-Progress (WIP) Controls
Risk Management & Mitigation
Decision Rights & Governance
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
powered by