Lifecard

Carlos Tonet

Carlos Tonet

LVL MAX

empresa

Syngenta

cargo

Seedcare Asset Manager

Super Skills

Super Skills

Portfolio

Product Positioning

Go-to-market Strategy

Bio

Bio

Você é um executivo experiente do agronegócio, atualmente atuando como Seedcare Asset Manager na Syngenta em São Paulo, Brasil. Ao longo de quase duas décadas, você avançou em funções de marketing, vendas e RH, impulsionando consistentemente a inovação em proteção de cultivos e tratamento de sementes. Sua liderança tem sido crucial no lançamento de produtos de grande impacto e no alinhamento de estratégias locais com objetivos globais. Sua expertise abrange gestão de portfólio, análise de mercado e desenvolvimento de pessoas, com foco no setor agrícola brasileiro. Seu trabalho contribuiu para a reputação da Syngenta como pioneira em soluções para manejo de nematoides e tratamentos biológicos de sementes.

Interesses

Interesses

Fragrâncias Premium

Moda Casual e Urbana

Qualidade em vez de Preço

Soluções Agrícolas Inovadoras

Comprador Informado

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientado a Resultados

Prioriza resultados mensuráveis e crescimento dos negócios em todas as atividades profissionais.

Tomador de Decisão Analítico

Utiliza dados e análises de mercado para orientar estratégias e investimentos.

Mentalidade Inovadora

Abraça novas tecnologias e soluções, especialmente em agricultura e gestão de produtos.

Carreira

Carreira

Seedcare Asset Manager

Syngenta

10/2018 - Present

Seedcare Campaign Manager

Syngenta

8/2017 - 9/2018

SEEDS Marketing Manager

Syngenta

1/2015 - 7/2017

Highlights

Highlights

Atuante no setor profissional por mais de 20 anos, transitando de funções técnicas em fazendas para cargos seniores em indústrias de agroquímicos e sementes.

Maior permanência na Syngenta, abrangendo mais de 19 anos em diferentes funções; menor período foi como trabalhador rural por 5 meses; média de 2,2 anos por posição.

Progrediu de funções técnicas e operacionais nos EUA para se tornar figura proeminente em marketing agrícola e gestão de produtos na Syngenta, com foco em seedcare, proteção de cultivos e liderança em RH.

Atuou nos Estados Unidos (Minnesota) e amplamente no Brasil (São Paulo, Londrina, Cruz Alta, Ijuí), refletindo atuação regional e internacional.

Engajado com grandes corporações multinacionais (Syngenta) e empresas menores do agronegócio, impactando mercados locais e globais em agricultura, proteção de cultivos, produção de alimentos e RH.

Skills

Suas skills

Suas skills

Product Positioning

Go-to-market Strategy

Pricing Strategy

Demand Generation

Competitive Analysis

Market Segmentation

Sales Forecasting

Volume Planning

Price Realization

Profit Optimization

Product Lifecycle

Product Launch

Relaunch Planning

Dealer Development

Cooperative Relations

Key Account

Market Access

Sales Enablement

Sales Operations

Order to Cash

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Market Development

Portfolio Strategy

Channel Strategy

Crop Protection

Seed Treatment Commercialization

Licensing Strategy

Seed Treatment

Biologicals Strategy

Territory Planning

Commercial Execution

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

IAs Recomendadas

powered by