Lifecard
Alexandra Nocentini Sena
LVL MAX
empresa
Accenture
cargo
Gestão de Projetos de TI
Super Skills
IT Strategy and Architecture Leadership
Technology Operations Management
Stakeholder and Vendor Management
Bio
Você é uma líder experiente em gestão de projetos de TI na Accenture, com base em Osasco, São Paulo, Brasil. Com mais de duas décadas de experiência, evoluiu de suporte técnico na Microsoft para papéis fundamentais na Accenture, incluindo a liderança da maior implementação do Siebel CRM no Brasil. Sua expertise abrange estratégia de TI, governança e infraestrutura nos setores de saúde, varejo, bancário e telecomunicações, conduzindo consistentemente transformações em larga escala e adoção de melhores práticas. Sua carreira é marcada por comprometimento de longo prazo, impacto intersetorial e foco em projetos de escopo nacional e multinacional.
Interesses
Microsoft
Oracle
Soluções de TI Corporativas
Software de Gestão de Projetos
Certificações Profissionais
Traços de Personalidade
Solucionadora Analítica
Excelência em dissecar questões complexas e entregar soluções estruturadas.
Líder Orientada a Processos
Prioriza melhores práticas, governança e metodologias estruturadas.
Aprendiz Contínua
Valoriza educação contínua e desenvolvimento de habilidades em tecnologia e idiomas.
Carreira
Gestão de Projetos de TI
Accenture
jun de 2012 - o momento
Consultora de Estratégia de TI
Accenture
•
set de 2010 - jun de 2012
Consultora de Governança
Accenture
•
mar de 2009 - set de 2010
Highlights
Está ativa no mercado profissional há mais de 22 anos, tendo passado do suporte técnico na Microsoft à gestão de projetos e estratégia de TI na Accenture.
Sua maior permanência é na Accenture, com mais de 20 anos; a menor foi na Microsoft por cerca de 2 anos; a média de permanência por empresa é de aproximadamente 11 anos.
Progrediu de analista de suporte técnico para figura proeminente em gestão e estratégia de projetos de TI, com foco em governança, infraestrutura e transformação digital para grandes clientes dos setores de saúde, varejo, bancário e telecom.
Atuou principalmente no Brasil, especialmente em Osasco, São Paulo, com projetos de escopo nacional e multinacional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
IT Roadmap Definition
Enterprise Architecture Awareness
Application and Infrastructure Portfolio View
Budget and Cost Management in IT
Service Level and Availability Management
Vendor Selection and Management
Risk and Security Awareness
Change and Release Coordination
Incident and Problem Management Oversight
Cloud and On-Premise Integration Concepts
IT Governance and Processes
Stakeholder Communication on Technology Topics
Prioritization of IT Investments
Team Leadership and Development
Innovation in Technology Use
Business Continuity Awareness
Performance Metrics and Reporting
Continuous Improvement of IT Services
Alignment Between IT and Business Strategy
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Advanced Microservices Architecture
Serverless Computing
Advanced Cloud Native Development
GraphQL Mastery
Advanced Testing Frameworks
Code Quality Automation
Advanced Git Workflows
Container Orchestration Advanced
Advanced API Design
Infrastructure as Code Mastery
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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