Lifecard

Ana Paula Cerqueira Da Silva

LVL MAX

empresa

Vivo (Telefônica Brasil)

cargo

Product Owner - Consultor

Super Skills

Product Strategy and Vision

Customer-Centric Discovery

Data-Informed Product Delivery

Bio

Você é uma experiente Product Owner e Consultora de Projetos na Vivo (Telefônica Brasil), onde lidera squads de desenvolvimento de produtos digitais e comunicação interna. Sua carreira abrange mais de 17 anos, evoluindo de cargos iniciais em bancos, seguradoras e cadeia de suprimentos até posições de liderança em telecomunicações. É reconhecida por sua expertise em Lean Six Sigma, metodologias ágeis e inovação, com forte foco em melhoria de processos e experiência do cliente. Sua trajetória profissional é enraizada em São Paulo, Brasil, com impacto local em grandes empresas.

Interesses

Studio Ghibli

Melhoria de Processos

Inteligência Artificial

Contratações Humanizadas

Viagens e Cultura

Traços de Personalidade

Solucionadora Analítica

Excelência em melhoria de processos e tomada de decisões orientadas por dados.

Aprendiz Contínua

Busca constante por educação e certificações em tecnologia e gestão.

Comunicadora Empática

Valorização de interações humanizadas e transparentes em ambientes profissionais.

Carreira

Product Owner - Consultor

Vivo (Telefônica Brasil)

abr de 2024 - o momento

Vivo Creator

Vivo (Telefônica Brasil)

set de 2023 - o momento

Consultor de Projetos

Vivo (Telefônica Brasil)

dez de 2021 - mai de 2024

Highlights

Atua há mais de 17 anos, com transição de seguros e bancos para gestão de projetos e produtos em telecomunicações.

Maior tempo de permanência foi na SPTrans (3 anos e 5 meses); o menor na Freudenberg (4 meses); média de 2 anos por empresa.

Evolução de Jovem Aprendiz no Itaú Seguros até Analista e Líder de Equipe, culminando como Product Owner e Creator na Vivo.

Experiência em consultoria de projetos, análise de processos e gestão de produtos digitais.

Skills

Suas skills

Backlog Prioritization

User Story Writing

MVP Scoping

Product Requirements Documentation

Stakeholder Communication

Customer Journey Mapping

Market and Competitor Analysis

Product Roadmap Management

Experiment and A/B Test Design

KPI Definition and Tracking

Value Proposition Design

Agile Ceremonies Facilitation

Problem Framing and Hypothesis Building

Release Planning and Coordination

Qualitative User Research Interpretation

Quantitative Data Analysis for Product Decisions

Cross-Functional Alignment

Customer Feedback Synthesis

Continuous Product Improvement Mindset

Cloud Computing

Skills gap para o desafio

Advanced RFID Technology

IoT Store Sensors

Beacon Technology

Augmented Reality in Retail

Virtual Try-On Solutions

Smart Shelving

Advanced Footfall Analytics

Heat Mapping Technology

Contactless Shopping Experience

Advanced Clienteling Tools

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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