

Lifecard
Ana Paula Cerqueira Da Silva
LVL MAX
empresa
Vivo (Telefônica Brasil)
cargo
Product Owner - Consultor
Super Skills

Product Strategy and Vision

Customer-Centric Discovery

Data-Informed Product Delivery
Bio
Você é uma experiente Product Owner e Consultora de Projetos na Vivo (Telefônica Brasil), onde lidera squads de desenvolvimento de produtos digitais e comunicação interna. Sua carreira abrange mais de 17 anos, evoluindo de cargos iniciais em bancos, seguradoras e cadeia de suprimentos até posições de liderança em telecomunicações. É reconhecida por sua expertise em Lean Six Sigma, metodologias ágeis e inovação, com forte foco em melhoria de processos e experiência do cliente. Sua trajetória profissional é enraizada em São Paulo, Brasil, com impacto local em grandes empresas.
Interesses
Studio Ghibli
Melhoria de Processos
Inteligência Artificial
Contratações Humanizadas
Viagens e Cultura
Traços de Personalidade
Solucionadora Analítica
Excelência em melhoria de processos e tomada de decisões orientadas por dados.
Aprendiz Contínua
Busca constante por educação e certificações em tecnologia e gestão.
Comunicadora Empática
Valorização de interações humanizadas e transparentes em ambientes profissionais.
Carreira
Product Owner - Consultor
Vivo (Telefônica Brasil)
abr de 2024 - o momento
Vivo Creator
Vivo (Telefônica Brasil)
•
set de 2023 - o momento
Consultor de Projetos
Vivo (Telefônica Brasil)
•
dez de 2021 - mai de 2024
Highlights
Atua há mais de 17 anos, com transição de seguros e bancos para gestão de projetos e produtos em telecomunicações.
Maior tempo de permanência foi na SPTrans (3 anos e 5 meses); o menor na Freudenberg (4 meses); média de 2 anos por empresa.
Evolução de Jovem Aprendiz no Itaú Seguros até Analista e Líder de Equipe, culminando como Product Owner e Creator na Vivo.
Experiência em consultoria de projetos, análise de processos e gestão de produtos digitais.
Assets Recomendados
Skills

Suas skills
Backlog Prioritization
User Story Writing
MVP Scoping
Product Requirements Documentation
Stakeholder Communication
Customer Journey Mapping
Market and Competitor Analysis
Product Roadmap Management
Experiment and A/B Test Design
KPI Definition and Tracking
Value Proposition Design
Agile Ceremonies Facilitation
Problem Framing and Hypothesis Building
Release Planning and Coordination
Qualitative User Research Interpretation
Quantitative Data Analysis for Product Decisions
Cross-Functional Alignment
Customer Feedback Synthesis
Continuous Product Improvement Mindset
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Advanced RFID Technology
IoT Store Sensors
Beacon Technology
Augmented Reality in Retail
Virtual Try-On Solutions
Smart Shelving
Advanced Footfall Analytics
Heat Mapping Technology
Contactless Shopping Experience
Advanced Clienteling Tools
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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