Lifecard

Danielle Florido De Carvalho Leonhardt

LVL MAX

empresa

Vivo (Telefônica Brasil)

cargo

Gerente Sr

Super Skills

Strategic Foresight and Vision

Innovation Portfolio Management

Stakeholder Alignment and Influence

Bio

Você é uma executiva experiente em tecnologia, atualmente atuando como Gerente Sênior de Tecnologia para B2C na Vivo (Telefônica Brasil), a maior operadora de telecomunicações do país. Com mais de duas décadas de experiência, ocupou anteriormente diversos cargos de liderança no Itaú Unibanco, com especialização em transformação digital, gestão de portfólio e inovação. Sua trajetória abrange os setores de serviços financeiros e telecomunicações, liderando equipes multidisciplinares e impulsionando resultados estratégicos. Seu trabalho é reconhecido por fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e por iniciativas digitais impactantes, com atuação centrada no Brasil e influência em projetos de escala nacional.

Interesses

Culinária Japonesa

Futebol

Criação de Conteúdo Digital

Tecnologia para Casa Inteligente

Educação Financeira

Traços de Personalidade

Líder orientada por propósito

Prioriza impacto significativo, especialmente em educação, tecnologia e responsabilidade social.

Aprendiz contínua

Valoriza educação contínua, certificações e atualização com as tendências da indústria.

Orientada para equipe

Promove colaboração, celebra conquistas do time e valoriza relacionamentos profissionais sólidos.

Carreira

Gerente Sr

Vivo (Telefônica Brasil)

jul de 2022 - o momento

Gerente de TI

Itaú Unibanco

abr de 2022 - out de 2022

Gerente de TI - Gestão de Portfólio e Qualidade

Itaú Unibanco

mai de 2021 - abr de 2022

Highlights

Atua na liderança de tecnologia sênior no setor de telecomunicações.

Conduziu iniciativas estratégicas em transformação digital e gestão de portfólio nos setores financeiro e de telecomunicações.

Tem mais de 24 anos de atuação profissional, com progressão de desenvolvedora a gestora sênior.

Lidera equipes multidisciplinares com foco em inovação e resultados estratégicos.

Skills

Suas skills

Environmental and Trend Scanning

Scenario Planning Concepts

Innovation Funnel Management

Idea Generation and Facilitation

Business Case Design for Innovation

Experimentation and Pilot Design

Innovation Metrics Definition

Stakeholder Mapping and Engagement

Co-Creation with Customers and Partners

Innovation Governance and Decision Forums

Narrative and Storytelling for Change

Roadmap and Portfolio Prioritization

Risk and Uncertainty Management

Change Communication Strategy

Design Thinking Mindset

Ecosystem and Partnership Thinking

Innovation Culture Enablement

Learning from Experiments

Continuous Strategy Review and Adaptation

Cloud Computing

Skills gap para o desafio

Zero Trust Architecture

Advanced Threat Intelligence

Cloud Security Posture Management

Container Security

API Security Advanced

Quantum-Safe Cryptography

Security Orchestration Automation Response (SOAR)

Advanced Penetration Testing

Blockchain Security

AI/ML Security

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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