Lifecard
Jeane de Sousa Santos
LVL MAX
empresa
Avaliando o Mercado
cargo
Analista de MIS
Super Skills
Analytical Problem Solving
Data Modeling and Interpretation
Data-Driven Storytelling
Bio
Você é uma profissional de finanças experiente com mais de 18 anos de atuação, atualmente trabalhando como Analista de MIS na Avaliando o Mercado desde 2017. Sua carreira começou no Bradesco, onde evoluiu de Escriturária para funções em informações gerenciais e operações de crédito. Sua especialidade inclui análise com SAS, desenvolvimento de KPIs e automação de processos para grandes instituições financeiras brasileiras. Sua atuação se concentra em São Paulo e Osasco, com foco em ambientes bancários de grande escala. Você possui formação pela PUC-SP e FGV, demonstrando uma base acadêmica sólida em economia e negócios.
Interesses
Marcas Financeiras Confiáveis
Ferramentas de Produtividade
Aprendizado Contínuo
Soluções que Aumentam a Eficiência
Networking Profissional
Traços de Personalidade
Mentalidade Analítica
Excelente em análise de dados e valoriza decisões baseadas em evidências.
Foco em Melhoria de Processo
Busca constantemente automatizar e otimizar fluxos de trabalho.
Atenção aos Detalhes
Dá muita atenção à precisão em relatórios e apresentações.
Carreira
Analista de MIS
Avaliando o Mercado
jul de 2017 - o momento
Analista de Suporte a Operações / Gestão de Crédito e Cobrança
Bradesco
•
dez de 2014 - jun de 2017
Analista de Informações Gerenciais / Planejamento
Banco Bradesco Financiamentos
•
jan de 2010 - 2014
Highlights
Geração e criação de KPI´s e relatórios gerenciais utilizando SAS.
Elaboração de estudos e MIS voltados para inadimplência da carteira.
Mensuração de desempenho dos escritórios terceiros de cobrança através do Balanced Scorecard.
Desenvolvimento de apresentação para Superintendência Executiva.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Data Cleaning and Preparation
Exploratory Data Analysis
Business Metrics Definition
Dashboard and Visualization Design
SQL for Data Extraction
Statistical Analysis and Hypothesis Testing
Data Modeling and Schema Design
KPI Monitoring and Alerting
Experiment Design and Evaluation
Predictive Modeling Concepts
Data Storytelling for Stakeholders
Data Quality Assessment
Segmentation and Cohort Analysis
Self-Service Analytics Enablement
Documentation of Data Definitions
Collaboration with Product and Business Teams
Tool Proficiency and Automation
Performance Measurement of Initiatives
Continuous Improvement of Analytics Assets
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Advanced Organizational Development
Change Readiness Assessment
Cultural Intelligence
Advanced Employee Listening
Design Thinking for HR
Advanced People Analytics
Talent Marketplace Platforms
Internal Mobility Strategy
Advanced Recognition Platforms
Employee Journey Mapping Advanced
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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