Lifecard
Ligia Viana Dos Santos
LVL MAX
empresa
Vivo (Telefônica Brasil)
cargo
Gerente Sr Dados & Digital
Super Skills
Analytical Problem Solving
Data Modeling and Interpretation
Data-Driven Storytelling
Bio
Você é uma executiva experiente em tecnologia, atualmente atuando como Gerente Sênior de Dados & Digital na Vivo (Telefônica Brasil), em São Paulo. Com mais de 19 anos de experiência, liderou grandes equipes e projetos complexos em dados, BI, Big Data e transformação digital em empresas de telecomunicações de grande porte, como Telefônica e Nextel. Sua liderança é marcada pelo foco em governança de dados, inovação e excelência operacional, sendo reconhecida por sua atuação em iniciativas como internalização de funções-chave de TI e programas de liderança premiados. Seu impacto é concentrado no Brasil, dentro de organizações de grande escala e destaque no setor.
Interesses
Liderança Empática
Orientação para Resultados
Marcas Inovadoras
Foco em Sustentabilidade
Desenvolvimento Profissional
Traços de Personalidade
Visionária Estratégica
Alinha tecnologia com objetivos de negócios, com foco em inovação e impacto de longo prazo.
Líder Inclusiva
Valoriza diversidade, equidade e desenvolvimento de equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de apoio.
Aprendiz Contínua
Busca certificações e educação contínua, com ênfase no crescimento pessoal e profissional.
Carreira
Gerente Sr Dados & Digital
Vivo (Telefônica Brasil)
mai de 2022 - o momento
Gerente Governança de Dados BI e Big Data
Vivo (Telefônica Brasil)
•
dez de 2020 - mai de 2022
Gerente de Sistemas (BI, Big Data e Canais Digitais)
Vivo (Telefônica Brasil)
•
mai de 2017 - nov de 2020
Highlights
Evolução de consultoria de TI para gestão sênior nas áreas de dados, digital e inteligência de negócios.
Maior tempo de atuação na Telefônica/Vivo (mais de 16 anos em dois períodos); menor tempo na Nextel (2 anos); média de 6 anos por empresa.
Desenvolvimento de expertise em governança de dados, BI, Big Data e canais digitais, com atuação em posições de liderança.
Carreira com base em São Paulo, com foco nacional no setor de telecomunicações e tecnologia do Brasil.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Data Cleaning and Preparation
Exploratory Data Analysis
Business Metrics Definition
Dashboard and Visualization Design
SQL for Data Extraction
Statistical Analysis and Hypothesis Testing
Data Modeling and Schema Design
KPI Monitoring and Alerting
Experiment Design and Evaluation
Predictive Modeling Concepts
Data Storytelling for Stakeholders
Data Quality Assessment
Segmentation and Cohort Analysis
Self-Service Analytics Enablement
Documentation of Data Definitions
Collaboration with Product and Business Teams
Tool Proficiency and Automation
Performance Measurement of Initiatives
Continuous Improvement of Analytics Assets
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Chaos Engineering
Advanced APM Tools
Kubernetes Orchestration
Infrastructure as Code Advanced
Advanced Load Testing
Performance Tuning
Cloud Cost Optimization
Multi-Cloud Management
GitOps Practices
Advanced Metrics and Dashboards
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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