Lifecard
Lucia de Fatima Guimarães
LVL MAX
empresa
Vivo (Telefônica Brasil)
cargo
Especialista em projetos
Super Skills
Brand and Positioning Strategy
Integrated Marketing Planning
Data-Driven Campaign Optimization
Bio
Você é uma experiente líder de projetos de TI especializada em Transformação Digital, Inovação e Desenvolvimento Ágil. Atualmente atuando como Especialista de Projetos na Vivo (Telefônica Brasil) em São Paulo, gerencia projetos de alto impacto superiores a R$4 milhões e é reconhecida por sua expertise em metodologias ágeis. Sua carreira se estende por mais de duas décadas, com papéis significativos na IBM, ADP Brazil Labs e BMA Telemática, todos no setor de tecnologia e telecomunicações do Brasil. Detentora de múltiplas certificações, incluindo PSM I, PSPO I e Six Sigma Green Belt, é conhecida por sua liderança servidora e abordagem orientada a resultados.
Interesses
Marcas voltadas à tecnologia
Desenvolvimento profissional
Qualidade acima de quantidade
Ferramentas colaborativas
Conteúdo reflexivo
Traços de Personalidade
Líder Orientada a Resultados
Prioriza os resultados dos projetos e a entrega eficiente acima de tudo.
Comunicadora Empática
Valoriza o feedback aberto e mantém relacionamentos fortes e respeitosos com equipes e colegas.
Aprendiz Contínua
Busca ativamente certificações e novos conhecimentos para se manter à frente em sua área de atuação.
Carreira
Especialista em projetos
Vivo (Telefônica Brasil)
out de 2003 - o momento
Consultor sênior
Vivo (Telefônica Brasil)
•
jun de 2006 - set de 2017
Analista de negócios sênior
Vivo (Telefônica Brasil)
•
out de 2003 - jan de 2006
Highlights
Atua com áreas de negócio, considerando a relação entre processos, produtos e TI, com foco na entrega de resultados.
Comunicação com diversas áreas de negócios, fornecedores e áreas internas de TI.
Liderança de equipe de projeto para atingir os objetivos estabelecidos.
Gestão de orçamento e recursos.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Brand Platform Definition
Audience and Persona Development
Go-To-Market Planning
Content Strategy and Messaging
Media Planning and Channel Mix
Campaign Briefing and Execution
Digital Marketing Analytics
Performance Optimization and A/B Testing
Social Media Strategy
SEO and SEM Fundamentals
Partnership and Co-Marketing Management
Budget Allocation and Tracking
Event and Activation Planning
Customer Funnel Analysis
Marketing Automation Concepts
Lead Generation and Nurturing
Stakeholder Alignment and Reporting
Agency and Vendor Management
Continuous Brand Experience Improvement
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Advanced Organizational Development
Change Readiness Assessment
Cultural Intelligence
Advanced Employee Listening
Design Thinking for HR
Advanced People Analytics
Talent Marketplace Platforms
Internal Mobility Strategy
Advanced Recognition Platforms
Employee Journey Mapping Advanced
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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