Lifecard
Luiza Fernanda Da Silva Aguiar Rodrigues
LVL MAX
empresa
Vivo (Telefônica Brasil)
cargo
Consultor de sistemas
Super Skills
Analytical Problem Solving
Data Modeling and Interpretation
Data-Driven Storytelling
Bio
Você é uma Consultora de Sistemas experiente atualmente na Vivo (Telefônica Brasil) em São Paulo, onde evoluiu em diversas funções desde 2019. Sua carreira abrange mais de uma década em TI e tecnologia, incluindo posições-chave no Makro Group, Spread Tecnologia, CTF Technologies e Buscapé Company. Sua especialidade inclui análise de sistemas, TI empresarial e desenvolvimento em Java em organizações de grande porte. Você possui graduação em Gestão da Tecnologia da Informação pela Uninove e certificações da Cisco e Alura. Sua trajetória profissional está enraizada no Brasil, com foco nos setores de telecomunicações e tecnologia.
Interesses
Ambientes estruturados
Roupas esportivas
Atividades de fitness
Plataformas de aprendizado
Cultura de trabalho positiva
Traços de Personalidade
Saúde em primeiro lugar
Prioriza o bem-estar e adota ativamente hábitos saudáveis e equilibrados.
Realização motivada
Demonstra gratidão e entusiasmo pelo crescimento pessoal e profissional.
Afinidade com tecnologia
Abraça novas tecnologias e busca certificações em TI.
Carreira
Consultor de sistemas
Vivo (Telefônica Brasil)
abr de 2023 - o momento
Analista de sistemas sênior
Vivo (Telefônica Brasil)
•
mai de 2021 - abr de 2023
Analista de Sistemas Pleno
Vivo (Telefônica Brasil)
•
dez de 2019 - mai de 2021
Highlights
Está ativa no mercado profissional há mais de 10 anos, passando da análise de sistemas web à consultoria avançada em TI e telecomunicações.
Sua permanência mais longa foi na Vivo (Telefônica Brasil), por mais de 4 anos; a mais curta foi na Buscapé Company por 1 ano.
Evoluiu de Analista de Sistemas Web para Operações de TI, depois para Analista Java e de Negócios, até funções sêniores e consultivas.
Atuou exclusivamente em São Paulo, Brasil, demonstrando forte presença profissional local.
Assets Recomendados
Conexões Recomendadas
Grupo
Skills
Suas skills
Data Cleaning and Preparation
Exploratory Data Analysis
Business Metrics Definition
Dashboard and Visualization Design
SQL for Data Extraction
Statistical Analysis and Hypothesis Testing
Data Modeling and Schema Design
KPI Monitoring and Alerting
Experiment Design and Evaluation
Predictive Modeling Concepts
Data Storytelling for Stakeholders
Data Quality Assessment
Segmentation and Cohort Analysis
Self-Service Analytics Enablement
Documentation of Data Definitions
Collaboration with Product and Business Teams
Tool Proficiency and Automation
Performance Measurement of Initiatives
Continuous Improvement of Analytics Assets
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Advanced Business Strategy
Digital Business Models
Advanced Analytics
Design Thinking
Product Management
Platform Strategy
Ecosystem Thinking
Exponential Organizations
Business Model Innovation
Strategic Foresight
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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