Lifecard
Rafael Francisco de Oliveira
LVL MAX
empresa
Vivo (Telefônica Brasil)
cargo
Gerente de Arquitetura Técnica e Engenharia de Plataforma
Super Skills
Brand and Positioning Strategy
Integrated Marketing Planning
Data-Driven Campaign Optimization
Bio
Você é um líder de tecnologia experiente com quase duas décadas de atuação, atualmente exercendo o cargo de Gerente de Arquitetura Técnica e Engenharia de Plataforma na Vivo (Telefônica Brasil), em São Paulo. Sua trajetória inclui funções em arquitetura técnica, integração e consultoria em grandes empresas brasileiras, como Banco Santander e Banco Votorantim. Sua especialização abrange telecomunicações, setor bancário e consultorias de tecnologia, com base sólida em Java e plataformas corporativas. Você possui certificação Oracle Certified Professional e contribuiu com corporações de grande porte e empresas de médio porte, principalmente no Brasil.
Interesses
Lealdade a Marcas Tech
Participação em Eventos
Expectativa de Qualidade
Sentido Prático de Moda
Entusiasta de Esportes
Traços de Personalidade
Excelência Técnica
Valoriza padrões técnicos elevados e rejeita sistemas mal estruturados ou atalhos.
Orientação à Comunidade
Envolvimento ativo com colegas, valorização de relacionamentos profissionais e gosto por compartilhar conhecimento.
Comunicação Direta
Expressa opiniões abertamente, mesmo quando críticas, e valoriza a transparência.
Carreira
Gerente de Arquitetura Técnica e Engenharia de Plataforma
Vivo (Telefônica Brasil)
nov de 2023 - o momento
Especialista de Arquitetura Corporativa
Vivo (Telefônica Brasil)
•
set de 2022 - nov de 2023
Consultor Independente
Self-employed
•
mar de 2005 - o momento
Highlights
Atuante na área profissional há mais de 19 anos, com transição de suporte e consultoria para arquitetura técnica e engenharia de plataforma.
Maior tempo de atuação como Consultor Independente (mais de 19 anos); menor tempo na C&A (5 meses); média nas demais empresas de cerca de 1,5 ano.
Evolução de Analista de Suporte e consultoria BPM/ECM até destaque em arquitetura corporativa e engenharia de plataformas, com passagens por TIVIT, Habber Tec, Discover Technology, CredSystem, Banco Votorantim, Banco Santander e Vivo.
Atuação predominantemente em São Paulo, Brasil, com influência em organizações nacionais de grande porte.
Assets Recomendados
Conexões Recomendadas
Grupo
Skills
Suas skills
Brand Platform Definition
Audience and Persona Development
Go-To-Market Planning
Content Strategy and Messaging
Media Planning and Channel Mix
Campaign Briefing and Execution
Digital Marketing Analytics
Performance Optimization and A/B Testing
Social Media Strategy
SEO and SEM Fundamentals
Partnership and Co-Marketing Management
Budget Allocation and Tracking
Event and Activation Planning
Customer Funnel Analysis
Marketing Automation Concepts
Lead Generation and Nurturing
Stakeholder Alignment and Reporting
Agency and Vendor Management
Continuous Brand Experience Improvement
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Advanced Business Strategy
Digital Business Models
Advanced Analytics
Design Thinking
Product Management
Platform Strategy
Ecosystem Thinking
Exponential Organizations
Business Model Innovation
Strategic Foresight
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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