Lifecard

Raphael Palma dos Santos

LVL MAX

empresa

Vivo (Telefônica Brasil)

cargo

Information Technology Business Partner

Super Skills

Strategic Account Management

Consultative Selling

Pipeline and Forecast Management

Bio

Você é parceiro de negócios de TI na Vivo (Telefônica Brasil), uma das principais empresas de telecomunicações com mais de 30.000 colaboradores. Desde 2006, você progrediu de cargos de Vendas e Gerente de Vendas em Santos para posições focadas em projetos em São Paulo, culminando no posto atual. Sua especialização abrange gestão de projetos, arquitetura corporativa e alinhamento entre TI e negócios. Sua trajetória é marcada por dedicação ao aprendizado contínuo e excelência na experiência do cliente.

Interesses

Construtor de Relacionamentos

Marcas com Foco em Tecnologia

Investimentos Educacionais

Escolhas Socialmente Responsáveis

Experiência de Usuário de Qualidade

Traços de Personalidade

Defensor Empático

Apoia ativamente a conscientização sobre o autismo e a inclusão, demonstrando forte empatia e responsabilidade social.

Aprendiz Contínuo

Busca regularmente novas certificações e cursos, valorizando o crescimento pessoal e profissional.

Solucionador Analítico

Formação em TI e Direito sugere uma abordagem lógica e orientada aos detalhes para os desafios.

Carreira

Information Technology Business Partner

Vivo (Telefônica Brasil)

jan de 2025 - o momento

Project Consultant

Vivo (Telefônica Brasil)

abr de 2020 - jan de 2025

Senior Project Analyst

Vivo (Telefônica Brasil)

jan de 2015 - abr de 2018

Highlights

Atua profissionalmente há mais de 18 anos, passando de vendas a parceria de negócios de TI no setor de telecomunicações.

Maior tempo de atuação foi como Gerente de Vendas na Vivo por quase 5 anos; menor foi como Analista de Projetos por pouco mais de 1 ano.

Média de permanência por função é de cerca de 3 anos.

Evoluiu de vendas de linha de frente para análise de projetos e consultoria, tornando-se elo-chave entre TI e negócios.

Skills

Suas skills

Prospecting and Lead Qualification

Opportunity Management in CRM

Discovery and Needs Assessment

Solution Presentation and Storytelling

Negotiation and Objection Handling

Proposal and Contract Management

Account Planning and Mapping

Territory Management

Pipeline Review and Forecasting

Collaboration with Pre-Sales and Delivery

Pricing and Discount Strategy

Customer Stakeholder Management

Deal Review and Approval Processes

Cross-Sell and Upsell Identification

Win-Loss Analysis

Sales Reporting and Insights

Time and Activity Management

Use of Digital Sales Tools

Continuous Improvement of Sales Approach

Cloud Computing

Skills gap para o desafio

Chaos Engineering

Advanced APM Tools

Kubernetes Orchestration

Infrastructure as Code Advanced

Advanced Load Testing

Performance Tuning

Cloud Cost Optimization

Multi-Cloud Management

GitOps Practices

Advanced Metrics and Dashboards

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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