Lifecard
Regis Fontinelo Spindola
LVL MAX
empresa
Vivo (Telefônica Brasil)
cargo
Head Arquitetura de Tecnologia
Super Skills
Software Architecture and Design
High-Quality Software Delivery
Collaborative Engineering Practices
Bio
Você é um executivo experiente de TI, atualmente atuando como Head de Arquitetura de Tecnologia na Vivo (Telefônica Brasil), onde lidera iniciativas de transformação digital, incluindo o lançamento do Ecossistema Tech.IA. Com uma carreira de mais de 17 anos, ocupou cargos estratégicos em grandes organizações como Banco Santander, Banco Votorantim e SKY Brasil, com especialização em arquitetura, integração e engenharia de software. Sua expertise abrange IA, cloud e engenharia de plataformas, sendo reconhecido pela liderança em ambientes de inovação em larga escala. Sua trajetória profissional está enraizada em São Paulo, Brasil, com foco em impacto nacional e colaboração setorial.
Interesses
Serviço ao cliente de qualidade
Produtos movidos por tecnologia
Engajamento em eventos e comunidades
Experiência de desenvolvedor
Motivação e inspiração
Traços de Personalidade
Líder orientado à inovação
Impulsiona a transformação digital e valoriza o avanço tecnológico nas organizações.
Colaborativo e focado em equipe
Prioriza o trabalho em equipe, a colaboração entre áreas e a conquista coletiva.
Defensor de eficiência e agilidade
Busca processos otimizados e entrega de valor ágil tanto em tecnologia quanto em gestão.
Carreira
Head Arquitetura de Tecnologia
Vivo (Telefônica Brasil)
out de 2023 - o momento
Head de Arquitetura Corporativa
Vivo (Telefônica Brasil)
•
jun de 2022 - out de 2023
Manager Integration Architect
Banco Santander
•
mar de 2020 - jun de 2022
Highlights
Atua na área profissional há mais de 17 anos, passando de consultoria e arquitetura de software para liderança executiva em tecnologia e transformação digital.
A experiência mais longa foi no Banco Votorantim (4 anos e 1 mês), enquanto a mais curta foi na Satyam (6 meses); a média por empresa é de aproximadamente 1,5 ano.
Evoluiu de cargos de estágio e consultoria para se tornar uma figura de destaque em arquitetura de tecnologia, com foco em integração, engenharia de software e plataformas digitais em empresas como Vivo, Santander e SKY Brasil.
Trabalhou principalmente em São Paulo, Brasil, indicando uma forte atuação local com influência no setor tecnológico nacional.
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Conexões Recomendadas
Grupo
Skills
Suas skills
Object-Oriented Design
Clean Code Practices
API Design and Integration
Microservices and Distributed Systems
Code Review and Pair Programming
Automated Testing and TDD
Continuous Integration and Delivery
Performance Profiling and Optimization
Secure Coding Practices
Refactoring Legacy Code
Version Control and Branching Strategies
Technical Documentation
Architecture Decision Record Writing
Scalability and Resilience Design
Error Handling and Fault Tolerance
Database Design and Query Optimization
Feature Toggle and Experimentation
Collaborating with Product and UX
Mentoring and Technical Leadership
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Advanced Business Strategy
Digital Business Models
Advanced Analytics
Design Thinking
Product Management
Platform Strategy
Ecosystem Thinking
Exponential Organizations
Business Model Innovation
Strategic Foresight
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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