Lifecard
Andréa Facchetti da Gama
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Gerente Design Lojas
Super Skills
Retail Store Design and Brand Architecture Leadership
Detail-Oriented Collaborative Project Management
Sustainable and Strategic Store Innovation
Bio
Você é uma arquiteta experiente e liderança em design de varejo, atualmente atuando como Gerente de Design de Lojas na Vivo (Telefônica Brasil) desde outubro de 2022. Você supervisiona uma equipe que gerencia diretrizes de design para mais de 1.000 lojas, impulsionando a inovação nos conceitos de loja e garantindo alinhamento com a marca e a estratégia de negócios. Sua carreira abrange funções relevantes na Kavak.com, Nike, Arezzo&Co e outras empresas, com foco em ambientes de varejo de grande escala em São Paulo, Brasil. Você é reconhecida pela excelência operacional, e você e sua equipe receberam o prêmio Vivo Reconhece em 2023. Sua expertise conecta arquitetura, gestão de projetos e liderança multifuncional em contextos dinâmicos e de alto crescimento.
Interesses
Orientada a Resultados
Solucionadora de Problemas Adaptável
Marcas Premium de Varejo
Soluções de Design Funcionais
Práticas Sustentáveis
Traços de Personalidade
Líder Colaborativa
Valoriza o trabalho em equipe e a conquista coletiva, frequentemente expressando gratidão pelas contribuições da equipe.
Orientada aos Detalhes
Gerencia projetos complexos de forma meticulosa, garantindo que cada aspecto esteja alinhado aos padrões e às expectativas.
Visionária Estratégica
Prioriza a inovação e o alinhamento de longo prazo com o negócio no design e no desenvolvimento de lojas.
Carreira
Store Design Manager
Vivo (Telefônica Brasil)
Oct 2022 - Present
Head of Store Construction & Facilities
Sep 2021 - Aug 2022
•
Sep 2021 - Aug 2022
Store Development & Construction Manager
Nike
•
Sep 2017 - Sep 2021
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 21 anos, transitando da arquitetura para a liderança em design de varejo e desenvolvimento de lojas.
O período mais longo foi na Nike (9 anos), enquanto o mais curto foi na Kavak.com (1 ano); o tempo médio de permanência por empresa é de aproximadamente 3,5 anos.
Houve progressão de funções de arquiteta júnior para uma posição de destaque na gestão de design de lojas, com foco em expansão de varejo, construção e experiência do consumidor, com passagens por AM3 Arquitetura, Valdac, Arezzo&Co, Nike, Kavak.com e Vivo.
A atuação ocorreu principalmente em São Paulo, Brasil, com projetos impactando tanto Grupo 1 locais quanto regionais na LATAM, indicando forte presença regional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Retail Space Design
Store Format Architecture
Modular Fixture Systems
Brand Environment Strategy
Visual Communication Design
Experiential Layout Planning
Prototype and Pilot Testing
Signage and Wayfinding Design
Sensory Experience Design
Digital-Physical Space Integration
Future Store Concept Development
Stakeholder Alignment
Space Utilization Analysis
Omnichannel Integration Design
Supplier and Partner Coordination
Change Management
Customer Journey Mapping
Traffic Pattern Analysis
Retail Anthropology
Product Exposure Strategy
Skills gap para o desafio
Visual Merchandising Strategy
Retail Conversion Optimization
Product Storytelling
In-Store Communication Design
Planogram Development
Seasonal Campaign Execution
Consumer Behavior Analysis
Pricing Communication Design
Sensory and Experiential Marketing
Brand Consistency Management
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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