Lifecard

Bárbara Garcia Abreu

LVL MAX

empresa

Vivo

cargo

Consultor

Super Skills

Architectural Precision in Visual Merchandising and Retail Design

Innovation-Led Collaborative Brand Standards Execution

Technology-Integrated Immersive Store Experience

Bio

Você é uma arquiteta e visual merchandiser experiente, atualmente atuando como Consultora de Visual Merchandising na Vivo (Telefônica Brasil), em São Paulo. Sua carreira abrange mais de uma década, com passagens de impacto por grandes varejistas brasileiros, como Alpargatas S.A. (Havaianas), KT Retailing - KAWAHARA & TAKANO, Avatim e Etna Móveis e Decoração. Você liderou projetos de visual merchandising para lojas flagship e rollouts nacionais, obtendo reconhecimento por conceitos inovadores de loja e experiências imersivas para clientes. Sua expertise conecta arquitetura, varejo e marketing, com foco em projetos de grande escala e alta visibilidade em todo o Brasil.

Interesses

Marcas Modernas e Minimalistas

Qualidade Acima de Quantidade

Soluções Integradas à Tecnologia

Compras Orientadas pela Experiência

Engajamento em Mídias Sociais

Traços de Personalidade

Perfeccionismo Orientado aos Detalhes

Planejamento e execução meticulosos de cada elemento visual e arquitetônico.

Defesa da Colaboração em Equipe

Valorização do trabalho em equipe e reconhecimento do esforço coletivo no sucesso dos projetos.

Orientação à Inovação

Priorização de modernidade, tecnologia e experiências imersivas no trabalho.

Carreira

Consultora Visual Merchandising

Vivo (Telefônica Brasil)

Jul 2023 - Present

Consultora de Visual Merchandising

Sep 2022 - Jul 2023

Sep 2022 - Jul 2023

Arquiteta e Coordenadora de Visual Merchandising

KT Retailing - KAWAHARA & TAKANO

Sep 2019 - Aug 2022

Highlights

Atua na esfera profissional há mais de 11 anos, com transição de arquitetura para visual merchandising e consultoria de varejo.

O período mais longo foi na Etna Móveis e Decoração, por quase 4 anos, enquanto o mais curto foi na Alpargatas S.A., por 10 meses; o tempo médio de permanência por empresa é de cerca de 2,2 anos.

Progressão de arquitetura e supervisão de lojas para uma posição de destaque em visual merchandising, com foco em desenvolvimento de conceito, rollout e experiência do cliente para marcas como Vivo, Havaianas e KT Retailing.

Atuação principalmente em São Paulo e Belo Horizonte, com projetos executados em todo o Brasil, indicando forte presença nacional.

Skills

Suas skills

Visual Merchandising Strategy

In-Store Communication Design

Retail Theater and Demonstration

Sensory and Experiential Marketing

Planogram Development

Store Archetype Customization

Brand Consistency Management

Digital-Physical Space Integration

Product Storytelling

Point of Sale Design

Omnichannel Campaign Integration

Retail Space Design

Modular Fixture Systems

Customer Autonomy Design

Prototype and Pilot Testing

Experiential Layout Planning

Signage and Wayfinding Design

Supplier and Partner Coordination

Inventory and Display Coordination

Retail Content Strategy

Skills gap para o desafio

Retail Conversion Optimization

Seasonal Campaign Execution

Consumer Behavior Analysis

Pricing Communication Design

Category Management

Upsell and Cross-sell Strategy

Retail Content Strategy

Store Archetype Customization

Inventory and Display Coordination

Product Storytelling

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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