Lifecard
Daniel Reis Sobrinho
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Consultor
Super Skills
Analytical and Process-Driven Strategic Planning and CAPEX
Change Advocacy and Innovation in Corporate Reform
Data-Backed Financial and Budget Management
Bio
Você é um profissional experiente com mais de duas décadas de atuação em planejamento estratégico, orçamento e gestão financeira nos setores de telecomunicações e serviços. Atualmente, você atua como Consultor de Planejamento na Vivo (Telefônica Brasil), sendo responsável por orçamentos CAPEX de médio prazo e projetos estratégicos de investimento. Sua carreira inclui posições de liderança em empresas como Oi, GLOBAL HITSS, Brasil Center Comunicações e Contax S.A., onde gerenciou equipes multidisciplinares e Grupo 1 financeiras complexas. Baseado no Rio de Janeiro, sua atuação tem impacto principalmente no mercado brasileiro, sendo reconhecido como Black Belt Sigma e uma voz relevante em finanças corporativas e otimização de processos.
Interesses
Marcas de tecnologia e telecomunicações
Compras orientadas à eficiência
Consumo consciente de valor
Modelos de serviço flexíveis
Rejeição à burocracia
Traços de Personalidade
Tomador de decisão analítico
Baseia decisões em dados, estudos de viabilidade e análises detalhadas antes de tomar ou defender posições.
Líder orientado a processos
Valoriza processos estruturados, melhoria contínua e KPIs mensuráveis em todas as atividades profissionais.
Defensor de mudanças
Apoia reformas, inovação e eficiência, especialmente nos setores público e corporativo.
Carreira
Consultor de planejamento
Vivo (Telefônica Brasil)
Jul 2022 - Present
Especialista em custos
Apr 2022 - Jul 2022
•
Apr 2022 - Jul 2022
Especialista Financeiro
Oi
•
May 2019 - Feb 2022
Highlights
Atua profissionalmente há mais de 22 anos, evoluindo de atendimento ao cliente para planejamento financeiro estratégico e liderança em telecomunicações e serviços de TI.
A permanência mais longa foi na Brasil Center Comunicações por quase 8 anos, enquanto a mais curta foi na GLOBAL HITSS por cerca de 3 meses; a média de permanência é de aproximadamente 3,5 anos.
Evoluiu de atendimento ao cliente na Credicard para funções seniores de planejamento e gestão, culminando em posições estratégicas em finanças e planejamento na Oi e na Vivo, com foco em orçamento, KPIs e estratégia de investimentos.
Atuou exclusivamente no Brasil, especialmente no Rio de Janeiro, indicando forte presença profissional local com impacto nacional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Data-Driven Decision Making
KPI Framework Design
Retail Operations Intelligence
Sales Performance Analytics
Conversion Rate Analysis
Anomaly Detection and Alerting
Store Benchmarking
IPL Indicator Management
Financial Impact Modeling
Operational Data Literacy
Power BI Dashboard Development
Real-Time Operations Monitoring
Behavioral Insight from Data
Cross-Store Performance Comparison
Workforce Management Analytics
Data Storytelling
Best Practice Identification and Replication
Protocol Design and Enforcement
Predictive Staffing Models
Operational Simplification
Skills gap para o desafio
Customer Flow Analytics
Service Level Monitoring
Workforce Scheduling Optimization
DAX and Power Query Mastery
Real-Time Data Streaming Analytics
Machine Learning Model Interpretation
Retail Forecasting Models
Unified Commerce Analytics
Customer Lifetime Value Analytics
Geospatial Retail Analytics
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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