Lifecard

Daphne Prado Barbieri

LVL MAX

empresa

Vivo

cargo

Consultor

Super Skills

Large-Scale Strategic Commercial Planning and Analytics

Resilient and Persistent Process Optimization

Relationship-Oriented Cross-Functional Program Management

Bio

Você é uma consultora experiente em planejamento comercial e estruturação de projetos na Vivo (Telefônica Brasil), onde conduziu iniciativas estratégicas com impacto em mais de 300.000 pontos de venda e R$ 5 bilhões em receita anual. Com uma carreira de mais de 20 anos, ocupou funções centrais em marketing, trade marketing e gestão de projetos, principalmente nos setores de telecomunicações e mídia. Sua expertise inclui o lançamento de modelos de negócio inovadores, a liderança de estratégias nacionais de go-to-market e a execução de campanhas de alto impacto em todo o Brasil. Reconhecida por sua liderança e excelência operacional, seu trabalho tem entregado de forma consistente crescimento mensurável e eficiência para organizações de grande porte.

Interesses

Lealdade à Vivo

Conectada à tecnologia e ao digital

Gosta da cultura local

Valoriza conforto e praticidade

Seletiva e focada em qualidade

Traços de Personalidade

Estratégica e Analítica

Destaca-se em planejamento, otimização de processos e tomada de decisão orientada por dados para o crescimento do negócio.

Resiliente e Persistente

Supera obstáculos, adapta-se à mudança e persiste diante de desafios complexos.

Orientada a Relacionamentos

Valoriza a colaboração, o espírito de equipe e constrói fortes conexões profissionais e pessoais.

Carreira

Commercial Planning & Structuring Projects Consultant

Vivo (Telefônica Brasil)

Apr 2019 - Present

Go to Market Consultant | Strategic Project Management & Operational Efficiency

Nov 2016 - Apr 2019

Nov 2016 - Apr 2019

Senior Trade Marketing Analyst | Eastern Region

Vivo (Telefônica Brasil)

Jan 2012 - Oct 2016

Highlights

Atua na esfera profissional há mais de 20 anos, com transição de marketing e coordenação de projetos para planejamento comercial e consultoria estratégica.

O período mais longo é na Vivo (Telefônica Brasil), ultrapassando 15 anos; o mais curto foi no IRDEB por cerca de 3,5 anos; o tempo médio por empresa é de aproximadamente 9 anos.

Evoluiu da coordenação de projetos de marketing no IRDEB para se tornar uma figura de destaque na estratégia comercial de telecomunicações na Vivo, com foco em gestão de canais, eficiência operacional e inovação.

Atuou em Salvador, Rio de Janeiro e São Paulo, refletindo uma presença nacional nas principais regiões econômicas do Brasil.

Skills

Suas skills

Inventory Lifecycle Management

End-of-Life Product Strategy

Markdown and Pricing Optimization

Stock Turnover Optimization

Revenue Margin Protection

Demand Forecasting

Category and Assortment Planning

Financial Impact Modeling

Clearance Strategy Design

Retail Promotional Strategy

Sales Channel Optimization

Consumer Bargain Psychology

Inventory Visibility and Tracking

Product Obsolescence Management

Loss Prevention Strategy

Retail Space Allocation

Supplier Collaboration and Returns

In-Store Outlet Experience Design

Data-Driven Decision Making

Customer Value Proposition Design

Skills gap para o desafio

Outlet Retail Operations

Category and Assortment Planning

In-Store Outlet Experience Design

Customer Value Proposition Design

Retail Promotional Strategy

Consumer Bargain Psychology

Retail Space Allocation

AI-Driven Markdown Optimization

Dynamic Pricing Strategy

Circular Economy Retail Model

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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